Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales

1. Animation et coordination de la direction composée de 12 agents répartis en 2 bureaux :

- bureau de la sécurité intérieure et des polices administratives (1 A - 5B et 1C)

- bureau de la sécurité civile (1 A/3 B/1 C)

- chargée de mission prévention de la délinquance (A)

2. Mise en œuvre des directives nationales en matière de sécurité publique et de défense civile

et notamment :

- sous l’autorité du directeur de cabinet, mise en œuvre de la politique publique de sécurité

publique définie au plan national et local

- suivi des dossiers à enjeux s’agissant notamment des manifestations revendicatives sur la voie

publique et de tout évènement dimensionnant de sécurité publique dans le département

- participation ou présidence de réunions de sécurité liées aux grands rassemblements

- s’assurer de la mise en œuvre des postures Vigipirate et de l’avancement de la planification

en défense civile

- organisation et participation aux exercices de défense civile

- suivi des dossiers à enjeux de police administrative

- participation aux réunions hebdomadaires de sécurité

- sécurisation de l’autorité préfectorale dans l’analyse juridique

3. Mise en œuvre des directives nationales en matière de sécurité civile et notamment :

- conseiller, coordonner, planifier et mettre en œuvre les mesures de prévention des risques, de

protection des populations

- proposer et mettre en œuvre les réponses adaptées en cas de gestion de crise

- prioriser et veiller à l’avancement de la planification en sécurité civile

- organisation et participation aux exercices de sécurité civile

- suivi des dossiers ponctuels à enjeux

4. Mise en œuvre des directives nationales en matière de prévention de la radicalisation et des

dérives sectaires et notamment :

- participation ou présidence des GED, CLIR et CPRAF

- suivi des dossiers sensibles

5. Mise en œuvre des directives nationales en matière de prévention de la délinquance :

- participation et suivi des instances de prévention (CLSPD, groupes de veille…) ;

- proposer et mettre en œuvre la répartition régionale et départementale des crédits alloués

au titre du FIPDR et de la MILDECA.

6. Suppléance du directeur de cabinet :

Suppléer le directeur de cabinet en cas d’absence ou d’empêchement.

Votre environnement professionnel

Activités du service

- Bureau interministériel de défense et de protection civile ;

- Bureau de la sécurité intérieure et des polices administratives.

Composition et effectifs du service

12 agents dont 2A

Liaisons hiérarchiques

Directeur de Cabinet, Préfet, Secrétaire général, sous-préfets d’arrondissement

Liaisons fonctionnelles

Forces de sécurité intérieure, SDIS, Douanes, Services territoriaux de l’État, Associations de sécurité civile, Services judiciaires, partenaires publics et privés, collectivités territoriales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Capacité de réactivité indispensable ;

- Capacité à représenter la préfecture et l’autorité préfectorale dans des réunions associant les partenaires institutionnels.

Direction tournée vers la gestion d’évènements particuliers ou de crises majeures, le poste est soumis à des contraintes qui peuvent parfois être importantes et par principe non programmables. Le directeur est amené à participer de manière régulière ou ponctuelle aux astreintes sécurité civile de la direction.

En tant qu’adjoint au directeur de cabinet, les congés ou absences du directeur des sécurités sont tributaires des absences ou des empêchements du directeur de cabinet.

Poste soumis à habilitation secret défense.

Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Vos perspectives : Les missions et le positionnement du poste sont un tremplin vers des responsabilités supérieures (tours extérieurs)

Qui contacter :

Secrétariat de la directrice de cabinet : 05 55 20 55 03 

pref-secretariat-directeur-cabinet@correze.gouv.fr

Cadre chargé de la coordination et du pilotage : EPP008A / FP2EPP04

Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques : ERCTL025

Article L332-2 2° du code général de la fonction publique