Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Expertise sur la laïcité :

-Analyse et productions juridiques notamment en appui au contentieux ou à la demande de la hiérarchie ; Conseil juridique sur sollicitation des administrations et des particuliers ;

-Travaux normatifs, législatifs ou réglementaires, relatifs à la laïcité ;

-Veille juridique (notamment fiches de jurisprudence) ;

-Elaboration de fiches relatives à la laïcité à destination du grand public ;

-Réponses aux questions des parlementaires ;

-Participation à la conception de modules de formation à l’attention des agents publics et animation de sessions ; Suivi de l’actualité de la laïcité notamment à travers la rédaction de la revue de presse hebdomadaire ; Rédaction de fiches de lecture concernant des ouvrages ou des rapports sur la laïcité.

Animation de la politique de soutien à la formation à la laïcité et au fait religieux :

-animation du réseau des responsables de DU de formation laïcité, religion et citoyenneté ;

-instruction et suivi des procédures de demandes d’agrément ministériel ;

-instruction et suivi des procédures de demandes de subvention ;

-développement d’une politique de soutien à l’attractivité des formations et de leur suivi quantitatif et qualitatif ; suivi du budget consacré à cette mission (près de 400 000 € annuels).

Contribution aux réflexions sur la politique de l'Etat en matière de laïcité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction des libertés publiques et des affaires juridiques exerce une fonction de conception, de conseil, d’expertise et d’assistance juridiques auprès de l’ensemble des services du ministère. Elle traite le contentieux du ministère, et est chargée de préparer et mettre en œuvre la législation relative aux libertés publiques et aux polices administratives. Au sein de la sous-direction des cultes et de la laïcité, le bureau de la laïcité a une triple mission : une mission d'animation interministérielle des politiques mises en œuvre pour l’application, la diffusion et la promotion du principe de laïcité, au sein de l’ensemble des administrations ; une mission d'expertise juridique sur l'application du principe de laïcité, au soutien des administrations publiques centrales et déconcentrées et du grand public le bureau anime également une politique de soutien à la formation en matière de laïcité et de fait religieux ; une mission de promotion et de pédagogie du principe de laïcité( remise annuelle du Prix de la laïcité de la République française).

Composition et effectifs du service

1 administrateur civil - 4 agents de catégorie A

Liaisons hiérarchiques

chef de bureau et son adjoint,sous-directeur et la directrice

Liaisons fonctionnelles

Chef du bureau, son adjoint, sous-directeur, son adjoint, la directrice, cabinet du ministre, préfectures, directions du ministère, autres ministères, Parlement, services interministériels ou autorités divers (CIPDR, ANCT…), universitaires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur, esprit de synthèse, capacité de travail. Qualités relationnelles indispensables dans le cadre de l’animation du réseau des formations laïcité, religions et citoyenneté. Déplacements possibles en région pour des interventions ou des formations.

Disponibilité lors des différents évènements organisés par le bureau ou auquel il participe (séminaires, journée nationale de la laïcité, remise du prix de la laïcité de la République française, stand au salon des maires…)

Polyvalence, curiosité, esprit d’initiative. L’agent peut également être mobilisé ponctuellement sur des missions relevant du périmètre du bureau ou de la direction.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La cheffe du bureau de la laïcité : frederique.bolzan@interieur.gouv.fr ;

L’adjointe à la cheffe du bureau de la laïcité : alice.bernard@interieur.gouv.fr; 01 49 27 30 15

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

  Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise

à acquérir

 Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

  Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

 Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

  savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

  savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Au sein d’un bureau au cœur de l’actualité de l’action gouvernementale, ce poste permet d’acquérir des compétences essentielles en vue d’une évolution vers des fonctions supérieures ou vers d’autres familles d’emploi (RH, budget…)

Durée attendue sur le poste :

3/4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction des libertés publiques et des affaires juridiques / Sous-direction des cultes et de la laïcité / Bureau central des cultes 1bis, place des Saussaies 75008 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)