Niveau IPTS 2

GRADE B1 

Vos activités principales

- Assister et suppléer le Chef de groupe dans les missions suivantes :

Piloter l’activité de la DLPS

Déterminer , évaluer et effectuer le suivi des objectifs des personnels du groupe

- Assurer le respect des mesures de précautions en matière d’Hygiène et Sécurité au travail

- Procéder à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et preuves matérielles sur toutes les scènes d'infraction, d’accident et dans tous lieux d’enquête et conserve les éléments recueillis dans le respect des règles d'administration de la preuve en matière pénale et des protocoles techniques en vigueur.

- Procéder à la signalisation des mis en cause.

- Procède à l’examen sur site des incendies, explosions, scènes de crime (plans, clichés photographiques, reconstitution) dans l’optique de révéler des éléments d’orientation d’enquête

- Participer à la gestion et à l’alimentation des fichiers de police. Exploitation à la demande des services d’enquêtes et des autorités judiciaires.

- Assurer des missions de soutien relevant de sa spécialité au bénéfice des services opérationnels et/ou des Autorités habilitées.

- Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses (utilisation de produits cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques)

- 40h30 par semaine - Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service- Astreintes week-ends, nuits et jours fériés - Bonne condition physique  - Autonomie - Confrontation à des situations et / ou informations traumatisantes (misère sociale, milieux insalubres, découvertes de cadavres, assistance à autopsie…).

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique requis

Relevé de traces et indices

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique

niveau pratique requis

Techniques d'exploitation des traces et indices

niveau maîtrise requis

Hygiène et sécurité

niveau pratique requis

Environnement professionnel

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique requis

Savoir rédiger

niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir manager

niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau pratique requis

savoir communiquer

niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique requis

Votre environnement professionnel

Activités du service
- Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infractions .

- Signalisations des mis en cause.

- Réalisation d’albums d’état des lieux avec rapport d’intervention technique.

- Discrimination des familiers

- Exploitation de traces papillaires

- Réalisation d’albums d’identification

- Participation à l’alimentation des fichiers GASPARD / FAED / TAJ / FNAEG.

Composition et effectifs du service
La DLPS d’Arcachon se compose de 3 personnes :

- 1 chef : 1 techn principal de PTS

- 1 adjoint chef: 1 techn de PTS

- 1 agent : 1 techn de PTS

Liaisons hiérarchiques

Chef DLPS / Chef SLPJ / Chef CPN

 Liaisons fonction.
 
DPS Bordeaux / DZSP SO

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Responsable chargé des relevés des traces et indices en Police Technique et Scientifique/ SCR097A

Localisation administrative et géographique / Affectation

DIPN33/CPN Arcachon/SLPJ/ Division locale de Police Scientifique

1 place de Verdun

33120 Arcachon

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

accès au grade supérieur

SAA :33PND0000

SAO : 33SPND1507

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Qui contacter ?
Chef SLPJ 05 57 72 29

Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article 4

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."