Catégorie / Corps TECHNICIEN B1

Vos activités principales :

Procède à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et preuves matérielles sur les scènes d’infraction, d’accident et dans tous les lieux d’enquête et conserve les éléments recueillis dans le respect des règles d’administration de la preuve en matière pénale et des protocoles techniques en vigueur

- Procède à la signalisation des mis en cause

- Procède à l’examen sur site des incendies, explosions et scènes de crime (plans, clichés photographiques, reconstitution) dans l’optique de révéler des éléments d’orientation d’enquête

- Participe à la gestion et à l’alimentation des fichiers de police, en les alimentant et les exploitant à la demande des services d’enquêtes et des autorités judiciaires, notamment dans le cadre de rapprochements scientifiques

- Rédiger des rapports techniques

- Peut être amené à témoigner devant les tribunaux

- Assure des missions de soutien relevant de sa spécialité au bénéfice des services opérationnelle et/ou des autorités habilitées.

- Rend compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes

- Peut être amené à se déplacer sur la voie publique lors de manifestations.

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- 40H30 par semaine

- Risques chimiques et biologiques sur le terrain et au service liés à la nature des éléments découverts (organismes en décomposition, produits stupéfiants…) et à l’utilisation de produits chimiques

- Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, astreintes (y compris nocturnes), permanences en hebdomadaire le week-end et/ou les jours fériés

- Confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…), Bonne condition physique, autonomie

- Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises

 IPTS : 1

Régime hebdomadaire 40H30 générant 29 RTT

Durée attendue sur le poste est de 3 ans.

Date limite de candidature 07/04/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé. Il diffère de celui des autres filières.
Pour les candidats hors PTS (dont contractuels), le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis.
A défaut, la candidature ne sera pas traitée.
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Votre environnement professionnel

Activités du service
Les fonctionnaires de la division locale de la police scientifique de BERGERAC sont saisis pour les motifs relevant de leurs compétences techniques. C’est une unité rattachée au service local de la police judiciaire de la circonscription de police nationale de BERGERAC. Ils effectuent l’ensemble des missions dévolues à une section d’intervention de niveau 1. La DLPS assure l’assistance et les conseils techniques auprès des polyvalents du commissariat de police de Bergerac, ainsi que le traitement des traces transmises par ces dernières

Composition et effectifs du service

La division locale de Police Scientifique de Bergerac est composée d’un Technicien principal de police technique et scientifique et de 3 techniciens PTS

Liaisons hiérarchiques

Le chef du DLPS de Bergerac

Le chef du SLPJ de Bergerac

Le Chef de la CPN BERGERAC

 
Liaisons fonctionnelles

 
Tous les services de la Direction Interdépartementale de Police Nationale de Dordogne.

Personnes à contacter

Chef DLPS BERGERAC Tel : 05 53 74 74 18

Cheffe SLPJ BERGERAC

Chef SSO dipn24-so-rh@interieur.gouv.fr

Code de l'emploi-type :

Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A

Joindre les 3 derniers entretiens professionnels.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2 (anciennement 2 de l'article 4).