Informations générales
Référence
PTSB091PN-116652
Date limite de candidature
20/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Type de poste
Police scientifique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DLPS JUVISY-SUR-ORGE - Assistant (e) technique - section intervention niveau 1 - F/H
Description du poste
Grade attendu: B1
Niveau IPTS: 1
- SCR097A : responsable chargé des relevés, traces et indices de police technique et scientifique
- SCR098A : chargé des relevés, traces et indices de police technique et scientifique.
Vos activités principales
– assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
– assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
– assurer l’assistance aux autopsies ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
– rédiger des rapports techniques ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaires
– participer aux actions de communications.
Vos perspectives :
Accès au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Qui contacter :
Cheffe DLPS : 01.88.93.31.13
Cheffe SLPJ : 01.69.84.30.30
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine ;
– règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques:
Environnement professionnel
Niveau pratique requis
Relevé de traces et indices
Niveau pratique requis
Techniques d'exploitation des traces et indices:
Niveau pratique requis
Hygiène et sécurité
Niveau pratique requis
Savoir-faire:
Savoir rédiger
Niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
Savoir analyser
Niveau pratique requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique requis
Savoir communiquer
Niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique requis
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Selon le Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat sur 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)
Lieu d'affectation
JUVISY-SUR-ORGE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
JUVISY-SUR-ORGE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026