F/H

Vos activités principales :

– assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;

–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;

– assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– rédiger des rapports techniques ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires :

– participer aux actions de communications.

– assurer l’assistance aux autopsies ;

– assurer des missions de soutien relevant de sa spécialité au bénéfice des services opérationnels et/ou des autorités habilitées

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d'infraction de délinquance de masse et des délits/crimes de notre ressort de compétence, incluant les CPN de BOLBEC et FECAMP

Exploitation de traces papillaires relevés par le service et les BPS de BOLBEC et FECAMP pour envoi au FAED

Signalisations pour l’ensemble des services d’enquête implantés sur le Havre

Consultations FAED, SBNA et VISABIO pour la PAF

Rédaction de rapport d’intervention via l’application CRIM’IN
Réalisation d'albums d'état des lieux et d'albums d'identification.
Alimentation des fichiers (FAED, FNAEG et SBNA)

Composition et effectifs du service :

1 IPTS , 1 major de police, 1 B/C, 1 GPX , 9 TPTS

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Cheffe et adjoint de la section intervention de niveau 2

N+2 : Cheffe du service local de police judiciaire du Havre

Liaisons fonctionnelles :

DPS de Rouen
Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– Continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service , d’horaires décalés, de permanences le week-end et/ou les jours fériés et d’astreintes de nuit.

– Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;

– Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.

Connaissances techniques :

- Environnement professionnel, niveau pratique requis

- Relevé de traces et indices, niveau pratique requis

- Techniques d'exploitation des traces et indices, niveau pratique requis

- Hygiène et sécurité, niveau pratique requis

- Compétences juridiques et procédure pénale, niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

- Savoir rédiger, niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe, niveau pratique requis

- Savoir analyser, niveau pratique requis

- Savoir s'organiser, niveau pratique requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines, niveau pratique requis

- Savoir s'adapter, niveau pratique requis

- Savoir communiquer, niveau pratique requis

- Savoir s'exprimer oralement, niveau pratique requis

- B1 : poste ouvert aux agents du corps des agents spécialisés de police technique et scientifique (ASPTS) et du corps des techniciens de police technique et scientifique (TPTS)

- Niveau IPTS : 1

- Durée attendue sur le poste : 2 ans

- Localisation géographique/affectation :

 
Hôtel de police LE HAVRE

196 Boulevard de Strasbourg

76600 Le Havre

- Domaine fonctionnel : Sécurité-Laboratoires

- Codes emploi-types : SCR098A-LAB003A

- Vos perspectives : 

Evolution au grade supérieur par concours interne ou avancement

- Personne à contacter :

Cheffe de la DLPS LE HAVRE, 0232743887 ou 3888 ou 3886

- Liste des pièces pour déposer la candidature :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

- Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique