Vos activités principales

- Procède à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et preuves matérielles sur les scènes d’infraction, d’accident et dans les lieux d’enquête, conserve les éléments recueillis dans le respect des règles administratives et la preuve en matière pénale eet des protocoles techniques.

- Procède à l’examen sur site des scènes d’infraction (plans, photographies) dans l’optique de révéler des éléments d’orientation d’enquête.

- Procède, sur instruction OPJ, à la signalisation des individus mis en cause (signalement, signalisation papillaire et biologique) à l’aide des outils mis à sa disposition (GASPARD NG, Borne T41, FNAEG,…)

- Participe à l’alimentation des fichiers police (FAED, FNAEG, GASPARD NG)

- Rédige le dossier sur CRIM IN

- S’assure de la signalisation des AFD

- Témoigne devant les tribunaux

- Respecte les mesures de précaution en matière d’hygiène et de sécurité.

- Rend compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes

- Peut-être amené à assurer des interventions techniques de PTS lors des manifestations.

Votre environnement professionnel

Activités du service 

Le SI1 de la DLPS est en charge des constatations sur les lieux d’infraction en matière de délinquance de asse sur toute la circonscription ainsi que des signalisations des mis en cause

 
Composition et effectifs du service

1 TPPTS

4 TPTS

1 ASPTS

Liaisons hiérarchiques 

Chef de la SI1

Chef SLPJ et son adjoint

Chef de Service et son adjoint

 
Liaisons fonctionnelles

Interne : Tous services de la DIPN 77

Externe : le Tribunal Judiciaire

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Régime hebdomadaire : 40h30

- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses

- Disponibilité liée aux contraintes de missions avec possibilité de rappels au service, astreintes, permanences en hebdomadaire le week-end et/ou les jours fériés

- Autonomie-Adaptabilité aux évolutions de la Police Technique et Scientifique

- Bonne condition physique

- Confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes (découverte de cadavre, assistante autopsie, actes au préjudice de mineurs)

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Environnement professionnel : niveau pratique / requis

Relevé de traces et indices : niveau expert / requis

Outils informatiques spécifiques  : niveau initié / requis

Hygiène et sécurité : niveau expert / requis

Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise / requis

Assurance qualité : niveau initié / requis

Savoir-faire

Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau initié / à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise/ requis

Vos perspectives :

Acquisition et/ou approfondissement de compétences spécifiques dans le périmètre Police.

La valorisation de cette expérience pourra être un atout dans votre déroulement de carrière

B1 : poste ouvert aux agents du corps des agents spécialisés de police technique et scientifique (ASPTS) et du corps des techniciens de police technique et scientifique (TPTS)

NIVEAU IPTS : 1

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

DLPS MEAUX

46 Avenue du Président Salvador Allende – 77100 Meaux

Domaine fonctionnel :

Sécurité

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

- Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A

Qui contacter :

Chef SI1 : 01 60 23 32 78 et Chef SLPJ 01 60 23 32 04

Courriel : dipn77-meaux@interieur.gouv.fr

Liste des pièces pour déposer la candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-dedemande-de-mobilite-pn.docx
Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2