- Catégorie statutaire / corps : B1

- Niveau IPTS : 2

- Domaine(s) fonctionnel(s) : Sécurité

- Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique - SCR097A

- Vos activités principales :

L’adjoint au chef·de la division locale de police scientifique seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe DLPS chargé·e de :

– assurer les missions de management au sein du service ;

– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

– planifier, coordonner et superviser les activités techniques

– rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et aux perquisitions ;

– assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.

 
- Vos activités complémentaires :

– participer aux actions de communications.

- Votre environnement professionnel :

 - Activités du service :

Le DLPS est chargé du recueil et de l’exploitation des traces et indices sur les scènes d’infraction, en vue de l’identification des auteurs.

- le DLPS veille à la tenue de l’ensemble des fichiers signalétiques dont il gère le dispositif.

- Il procède à la signalisation des individus mis en cause au cours d’infraction délictuelle et/ou criminelle.

- Il réalise les albums photos des différentes infractions)

 
- Composition et effectifs du service : 3 techniciens PTS et 1 agent spécialisé PTS. 

- Liaisons hiérarchiques :  N+1 : Chef DLPS, N+2 : Chef·et adjoint SLPJ

 
- Liaisons fonctionnelles : Pôle de police scientifique /DPS  Saint-Etienne

- Localisation : CPN de ROANNE

- Durée attendue sur le poste : 2 ans

- Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.

- Les liens pour déposer la candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

- la date limite de candidature : 07/04/2025

- 40h30 hebdo + 25 CA et 29 RTT ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

- Vos compétences principales mises en œuvre :

- Connaissances techniques :

- Environnement professionnel : niveau expert - requis

- Relevé de traces et indices : niveau maîtrise - requis

- Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise - requis

- Hygiène et sécurité : niveau maîtrise - requis

- Assurance qualité : niveau maîtrise - requis

- Savoir-faire :

- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

- Savoir manager : niveau expert - requis 

- Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis

- Savoir s'organiser : niveau expert - requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis 

- Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis

- Savoir s'adapter : niveau expert - requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis 

- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise - requis 

- Vos perspectives :

 Passage au grade supérieur

FONDEMENT JURIDIQUE :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2