Catégorie statutaire / Corps : B2 - techniciens principal de police technique et scientifique

Niveau IPTS : 2

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

Domaines fonctionnels : SECURITE

Vos activités principales :

Le chef·fe de la division locale de police scientifique est chargé de :

– assurer les missions de management au sein du service ;

– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

– planifier, coordonner et superviser les activités techniques

– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et aux perquisitions ;

– assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.

Vos activités complémentaires

 – participer aux actions de communications.

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Date limite de candidature : 07/04/2025

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 CPN ROANNE / SLPJ / DLPS /

21 / 23 rue Raoul Follereau – 42300 ROANNE

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Votre environnement professionnel

 Activités du service

 Le DLPS est chargé du recueil et de l’exploitation des traces et indices sur les scènes d’infraction, en vue de l’identification des auteurs

- le DLPS veille a la tenue de l’ensemble des fichiers signalétiques dont il gère le dispositif.

- Il procède à la signalisation des individus mis en cause au cours d’infraction délictuelle et/ou criminelle.

- Il réalise les albums photos des différentes infractions)

 Composition et effectifs du service

 Le DLPS ROANNE est composé de 4 fonctionnaires : 1 technicien principal PTS et 3 techniciens PTS)

 Liaisons hiérarchiques

 N+1 : Chef SLPJ

N+2 : Chef CPN

 Liaisons fonctionnelles

 Pôle de police scientifique /

DPS de Saint-Etienne

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Environnement professionnel-niveau expert requis

Relevé de traces et indices-niveau maîtrise requis

Techniques d’exploitation des traces et indices-niveau maîtrise requis

Hygiène et sécurité-niveau maîtrise requis

Assurance qualité-niveau maîtrise requis

SAVOIR-FAIRE :

Savoir rédiger-niveau maîtrise requis

Savoir manager-niveau expert requis

Savoir travailler en équipe-niveau expert requis

Savoir appliquer la réglementation-niveau expert requis

Savoir s’organiser-niveau expert requis

Avoir l’esprit de synthèse-niveau maîtrise requis

SAVOIR-ETRE :

Avoir le sens des relations humaines-niveau expert requis

Savoir s’adapter-niveau expert requis

Savoir communiquer-niveau maîtrise requis

Savoir s’exprimer oralement-niveau maîtrise requis

Compétences juridiques et procédure pénale-niveau maîtrise requis

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2