Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le pôle « pilotage des services » du bureau de la performance de l’administration territoriale de l’Etat est principalement chargé, dans le périmètre du programme budgétaire 354 :

• de la coordination et de l’animation du réseau de la performance pour l’ensemble du périmètre des préfectures et plus particulièrement de l’activité de délivrance des titres :
• de l’élaboration du référentiel des indicateurs du programme,
• de l’animation et de la coordination du réseau régional de la performance et de l’accompagnement de ce dernier dans l’animation du réseau départemental ;
• du pilotage des formations afférentes aux thématiques suivies par le pôle ; de conduire des analyses de performance permettant de documenter les dialogues de gestion avec les RBOP au titre de l’exercice en cours, les documents budgétaires ministériels (PLF/PAP/RAP/NEB) et de répondre aux sollicitations des organes de contrôles ou d’inspection (Cour des comptes, IGA) ;
• de la conduite d’analyses de performance permettant d’évaluer les impacts organisationnels de l’évolution des missions des préfectures et de les accompagner en proposant des plans de remédiation lorsque des situations de tension sont rencontrées.

Dans ce cadre, sur le périmètre spécifique des services étrangers, vous :

• participez à l’animation, la coordination, au conseil et à la formation du réseau des chefs de service étrangers ;
• participez à mise à jour des outils du contrôle de gestion et à l’accompagnement du réseau dans leur utilisation ;
• participez à l’élaboration du dispositif de pilotage de la performance des services étrangers (rédaction notamment des fiches indicateur associées), suivi de la réalisation des objectifs, contrôle et fiabilisation des données collectées, analyse des résultats;
• préparez et participez aux dialogues de gestion par la production d’analyses de la performance des services ;
• contribuez à la rédaction du volet performance des documents budgétaires, des réponses aux questionnaires adressés par le Parlement, la Cour des comptes et les corps d'inspection, ainsi que des fiches audience pour les préfets.

Vous accompagnez les impacts organisationnels des réformes notamment celles liées à la dématérialisation des procédures de demande de titres par vos analyses de la performance des services et vos propositions de restructuration des organisations.

L’actualité du bureau, vous conduit à participer aux projets structurants de modernisation, à préparer en lien avec les directions métier, des expertises nécessaires à la prise de décision par les autorités.

Vous vous voyez confier tout autre dossier ou mission de nature transversale.

Vos perspectives : 

Ce poste vous permet d’acquérir de solides connaissances dans les champs de compétence du ministère de l'intérieur , ainsi que dans l’organisation et le fonctionnement de l’administration territoriale de l’Etat.

Votre expérience être utilement valorisées pour accéder à un poste d’encadrement au sein de l’administration territoriale. Votre expertise en contrôle de gestion peut vous permettre d’exercer des missions similaires dans un autre ministère.

Compétences supplémentaires attendues :

Disponibilité et réactivité

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

- Delphine Dufaure-Malves, cheffe du BPATE (01.49.27.30.88)

- Camille Malinge, adjointe à la cheffe de bureau (01 49 27 37 48)

- Eve-Marie Moos-Labalme, cheffe du cabinet de la DMATES (01.49.27.32.83)

Formulaire de mobilité à joindre à la candidature :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Activités du service :

La sous-direction de l’administration territoriale de l’État (SDATE) est chargée des questions relatives à l’administration territoriale de l’État, pour le compte de la direction du management de l’administration territoriale et de l’encadrement supérieur (DMATES), dont les missions sont précisées sur le site internet du Ministère : https://www.interieur.gouv.fr/ministere/secretariat-general/direction-de-la-modernisation-et-de-l-administration-territoriale

La sous-direction de l’administration territoriale comprend :

• le bureau de l’organisation et des missions de l’administration territoriale de l’Etat (BOMATE);
• le bureau des moyens de l'administration territoriale de l’Etat (BMATE) ;
• le bureau de la performance de l’administration territoriale de l’Etat (BPATE) ;
• la mission de l'animation et de la valorisation de l’administration territoriale de l’Etat (MAVATE);
• la mission d’études et de prospective sur l’ATE (MEPATE).

Le BPATE assure les missions du triptyque de la performance qui permettent la déclinaison des stratégies ministérielle et interministérielle et des objectifs des politiques publiques de manière opérationnelle.

En particulier, il exerce 2 missions principales :

• l’appui à la transformation des services via les démarches LEAN et qualité ;
• le pilotage national de la performance des services.

Le BPATE se positionne en prestataire de services au bénéfice de sa communauté de travail.

Composition et effectifs du service :

La sous-direction de l’administration territoriale de l’Etat compte 67 agents.

Le bureau de la performance de l’administration territoriale est composé de 16 agents (1 Administrateur de l’Etat, 3 AP, 12 Att.).

Le pôle « pilotage des services » comprend 1 chef de pôle (AP) et 7 chargés de mission (A).

Liaisons hiérarchiques :

Le sous-directeur, son adjoint, le chef de bureau et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles :

Les autres bureaux de la SDATE et directions du MI, en particulier la DGEF, les préfectures, ainsi que la DITP.

Localisation administrative et géographique :

Ministère de l’intérieur et des Outre-mer

Secrétariat général (SG)

Direction du management de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur (DMATES)

11 rue des Saussaies – 75008 PARIS

Métro : Madeleine (lignes 8, 12 et 14) , Miromesnil (Lignes 9 et 13), Champs-Elysées-Clémenceau (lignes 1 et 13)

Emploi fonctionnel

 Emploi type 1 :  cadre chargé de la coordination et du pilotage

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP008A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)