Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du bureau de la performance de l’administration territoriale de l’Etat, le pôle « pilotage des services », composé de 8 cadres A, est chargé, dans le périmètre du programme budgétaire 354 :

• du pilotage et de l’animation du réseau de la performance au sein des préfectures (cellules régionales de la performance, contrôleurs de gestion) ;
• de la définition et du suivi des indicateurs de performance, en lien avec les directions métiers (DLPAJ, DGEF, DGCL…) ;
• de la maitrise d’ouvrage des infocentres DATA ATE Données et DATA ATE reporting (outils de collecte et de restitution des données des préfectures) ainsi que de l’assistance technique aux utilisateurs en lien avec la DTNUM ;
• du pilotage des structures mutualisées du réseau préfectoral : centres d'expertise et de ressource titres (CERT) cartes nationales d'identité et passeports, certificats d'immatriculation des véhicules, permis de conduire, échange de permis de conduire étrangers, permis de conduire internationaux notamment, guichets uniques pour demandeurs d'asile, plateformes d'accès à la nationalité, plateformes main d’œuvre étrangère, pôles régionaux Dublin, en lien avec les directions métiers ;
• de la production de données et d’analyses sur la performance des préfectures et des SGCD pour documenter les dialogues de gestion avec les RBOP, l’allocation de moyens humains, les documents budgétaires ministériels (PLF/PAP/RAP/NEB) et répondre aux sollicitations des organes de contrôle ou d’inspection (Cour des comptes, IGA) ;
• de proposer, lorsque des situations de tension sont rencontrées, des actions en faveur de l’amélioration de la performance, dont les dispositifs d’entraide entre services et les plans de renforts sur la base d’indicateurs d’activité et de performance, ou des missions d’appui et de conseil, en lien avec le pôle d’appui à la transformation ;
• de la coordination ou de la conduite des formations afférentes aux thématiques suivies par le pôle ;
• de la tutelle « métiers » de l’Agence nationale des titres sécurisés (ANTS).

Vous et votre équipe participerez, en tant que de besoin, aux projets structurants de modernisation et préparerez, en lien avec les directions métier, les expertises nécessaires à la prise de décision par les autorités.

Vos perspectives : 

Ce poste vous permet d’acquérir de solides connaissances dans les champs de compétence du ministère de l'intérieur, ainsi que dans l’organisation et le fonctionnement de l’administration territoriale de l’État.

Ce poste permet d’acquérir une forte expérience de la conduite de projet impliquant de nombreux partenaires et acteurs.

Les deux dimensions précitées peuvent être utilement valorisées pour accéder à un poste de CAIOM.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité importante lors des échéances du calendrier budgétaire (PLF, PAP, RAP…)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

• Delphine Dufaure-Malves, cheffe du BPATE (01.49.27.30.88)
• Camille Malinge, adjointe au cheffe de bureau (01 49 27 37 48)
• Eve-Marie Moos-Labalme, cheffe de cabinet de la DMATES (01.49.27.32.83)

Formulaire de mobilité à joindre à la candidature :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Activités du service :

La sous-direction de l’administration territoriale de l’État (SDATE) est chargée des questions relatives à l’administration territoriale de l’État, pour le compte de la direction du management de l’administration territoriale et de l’encadrement supérieur (DMATES), dont les missions sont précisées sur le site internet du Ministère : https://www.interieur.gouv.fr/ministere/secretariat-general/direction-de-la-modernisation-et-de-l-administration-territoriale

La sous-direction de l’administration territoriale comprend :

• le bureau de l’organisation et des missions de l’administration territoriale de l’Etat (BOMATE);
• le bureau des moyens de l'administration territoriale de l’Etat (BMATE) ;
• le bureau de la performance de l’administration territoriale de l’Etat (BPATE) ;
• la mission de l'animation et de la valorisation de l’administration territoriale de l’Etat (MAVATE);
• la mission d’études et de prospective sur l’ATE (MEPATE).

Le BPATE assure les missions du triptyque de la performance qui permettent la déclinaison des stratégies ministérielle et interministérielle et des objectifs des politiques publiques de manière opérationnelle.

En particulier, il exerce 2 missions principales :

• l’appui à la transformation des services (démarches LEAN, qualité, amélioration continue de l’accueil du public et de la relation à l’usager) ;
• le pilotage national de la performance des services.

Composition et effectifs du service :

La SDATE compte 67 agents. Le BPATE est composé de 18 agents (1 Administrateur de l’Etat, 3 AP, 14 Att.), réparti en deux pôles : le pôle appui à la transformation et le pôle pilotage des services.

Le pôle « pilotage des services » comprend 1 chef de pôle (AP) et 7 chargés de mission (A).

Liaisons hiérarchiques :

Le sous-directeur, son adjoint, le chef de bureau et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles :

Les autres bureaux de la SDATE, les directions du MI, en particulier la DLPAJ, la DGEF, la DSR, l’ANTS, les préfectures, ainsi que la DITP.

Localisation administrative et géographique :

Ministère de l’intérieur

Secrétariat général (SG)

Direction du management de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur (DMATES)

11 rue des Saussaies – 75008 PARIS

Métro : Madeleine (lignes 8, 12 et 14) , Miromesnil (Lignes 9 et 13), Champs-Elysées-Clémenceau (lignes 1 et 13)

Emploi fonctionnel

Emploi-type  1 : Cadre chargé de la coordination et du pilotage

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP008A

Code correspondance de l’emploi type 1 (RIME) : FP2EPP04

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)