Affectation

Préfecture du Pas de Calais à Arras / Direction des Migrations et de l’Intégration / Bureau Séjour

Vos activités principales

 
Vous exercez vos missions sous l’autorité du chef de bureau du séjour au sein de la Direction des migrations et de l’intégration.

•  
  instruction de toutes les natures de demandes de titres de séjour notamment les plus complexes,
• recherche de la fraude et de l’ordre public,
• accueil de certains usagers (entretiens individualisés),
• rédaction de différents courriers relatifs aux demandes de séjour et fiches de synthèse,
• réponse aux boîtes mails fonctionnelles,
• gestion des mineurs non accompagnés, du regroupement familial,
• mise en application des engagements qui le concernent figurant dans le référentiel qualipref.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le bureau du séjour assure l’accueil des usagers étrangers et la délivrance des titres de séjour.

Composition et effectifs du service

Le bureau du séjour est composé de 14 agents, repartis ainsi :
1 agent de catégorie A, chef de bureau
8 agents de catégorie B dont l’adjoint au chef de bureau
5 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

L’adjoint au chef du bureau séjour

Le chef du bureau du séjour

Liaisons fonctionnelles

Le bureau du contentieux du droit des étrangers, la plateforme interrégionale de main d’œuvre étrangère (PIMOE), le ministère, les services de la gendarmerie et de la police (DIPN dont SIPAF), les tribunaux administratifs et judiciaires, les établissements pénitentiaires, l’OFII, l’ARS, la DDETS, les universités, les consulats, les mairies, les associations et les particuliers, le référent fraude, le défenseur des droits.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Travail sur des dossiers dématérialisés
Possibilité de télétravail mais accueil des usagers prioritaires
Grande productivité requise (il n’y a pas de périodes calmes)
Contacts avec des nationalités de culture très différentes.

RIFSEEP : groupe 3

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Poste éligible à 10 points de NBI

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné et d’acquérir une technicité spécifique. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Qui contacter ?

Franck BERTHEZ - Directeur des migrations et de l'intégration par intérim
Tél : 03 21 21 23 75
Mél : franck.berthez@pas-de-calais.gouv.fr

Mme Stéphanie MEGHZILI - Chef du bureau du séjour - Tél : 03 21 21 20 38
Mél : stephanie.meghzili@pas-de-calais.gouv.fr

M. Romain LAMIAUX - Adjoint au chef de bureau - Tél : 03 21 21 24 52
Mél : romain.lamiaux@pas-de-calais.gouv.fr

- 2° de l’article L332-2

Recrutement contractuel en cas d’infructuosité des candidatures de titulaires

Contrat d’une durée de 3 ans (avec possibilité de renouvellement)