GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :

Anciennement dirigée par une attachée principale et composée de trois agents contractuels de catégorie A et d’un apprenti, cette section suit les dossiers stratégiques liés à l'échange d'informations entre services répressifs, principalement au niveau européen mais également au niveau international (Interpol), avec une attention particulière sur les questions de protection des données.
Le/la chef de la section des Négociations sur l’Echange d’Information (SNEI) du Service de la Stratégie de l’Influence et de la Gouvernance (SSIG):
- Gère la section en prenant en compte de façon optimale les demandes ;
- Pilote le suivi des dossiers européens en matière de coopération policière, notamment dans le cadre des discussions au sein du groupe de travail IXIM (Information exchange information management) du Conseil de l’Union Européenne. Il/ elle définit les positions stratégiques de la DNPJ en vue de rechercher des compromis favorables aux enquêteurs français dans les négociations législatives en cours. Il/elle travaille en concertation avec les sous-directions opérationnelles de la DNPJ, les autres directions impliquées, la DAEI, le SGAE et la Représentation Permanente de la France à Bruxelles ;
- S’implique dans le pilotage national et européen des projets suivis par la section (projet EPRIS sur l’échange d’antécédents de police entre services répressifs européens et Eucaris sur les données d’immatriculation);
- Contribue au suivi de la mise en œuvre des règlements interopérabilité sur les systèmes d’information européens (SIS, Eurodac, VIS, EES, ETIAS, SI Europol…), en lien avec les autres services compétents de la police judiciaire et les directions du ministère de l’intérieur concernées ;
-Valorise l’action et l’expertise de la section via une communication pro active en direction des partenaires interne et externe.

Votre environnement professionnel

La DNPJ assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.

Activités du service :

Le service de la stratégie de la gouvernance et de l’influence (SSIG) constitue une des composantes du département de la coopération internationale opérationnelle (DCIO). Il assure le suivi de la coopération internationale de police au niveau stratégique et institutionnel.

 Composition et effectifs du service :

130 fonctionnaires de police, gendarmerie, douanes et justice sont en fonction au DCIO. Le SSIG a une mission essentielle sur le plan stratégique et il est composé de 21 personnels actifs, administratifs et contractuels de la PN dont 3 pour la NEI (SNEI)

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise  requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique  requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
Anglais : niveau maîtrise requis

   Savoir-faire

Avoir l’esprit de synthèse: niveau expert requis
Savoir rédiger : niveau expert  requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise  requis

 Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Capacité d’adaptation : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 Vos perspectives :

Le poste, à dominante juridique et technique avec une forte composante managériale, offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de l’écosystème européen et international du ministère, à un haut niveau en interministériel, tout en demeurant en lien constant avec le niveau opérationnel.

Liaisons hiérarchiques :

- La cheffe du service de la stratégie de la gouvernance et de l’influence et son adjointe et son adjointe    

- La cheffe du DCIO

Liaisons fonctionnelles :

Au niveau national : cadre interministériel

 Au niveau européen : relations avec les ministères et les partenaires étrangers, et les institutions européennes (Commission européenne, Secrétariat général du Conseil de l’Union européenne et Présidence tournante du Conseil).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables

Restauration dans les locaux

Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min)

Parking pour les trottinettes

Forfait mobilité durable

 Maîtrise de l’anglais obligatoire (écrit et parlé)

Appétence pour le numérique, ses enjeux et ses opportunités

Connaître la législation européenne (niveau pratique requis)

Savoir analyser, s’organiser, gérer un projet (niveau expert requis)

 ITM : non

Qui contacter ?

La cheffe du service de la stratégie de la gouvernance et de l’influence : 01 40 97 82 67

L'adjointe de la cheffe du Service de la Stratégie de la Gouvernance et de l’Influence (SSIG) : 01 40 97 89 12

Courriel: dnpj-dcio-ssig@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: merci de déposer le formulaire de mobilité complètement signé, un CV et une lettre de motivation.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative : 

Ministère de l'intérieur - Direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) – Département de la coopération internationale opérationnelle de police (DCIO) – Service de la stratégie de la gouvernance et de l’influence (SSIG) – 101 rue des Trois Fontanot 92000 NANTERRE

Domaine fonctionnel :

DIRECTION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

RMFP :RESPONSABLE DE COORDINATION ADMINISTRATIVE ERDIR008

RIME : RESPONSABLE DE LA COORDINATION ET DU PILOTAGE/ FPE-FP2ADM01

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2