GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le Système d’Information Schengen (SIS) est la base de données commune à l'ensemble des États-membres de l'UE et pays associés à l'espace Schengen, qui permet aux autorités nationales compétentes (justice, police, garde-frontières, douanes, etc.) de partager instantanément des informations sur des personnes ou objets recherchés. Contrepartie à la libre circulation des personnes et des biens dans les territoires des États-membres, il a pour objet d'assurer un niveau élevé de sécurité dans l'espace de liberté, de sécurité et de justice de l'Union européenne.

Dans le cadre de la mission de pilotage et gouvernance de la partie nationale du système d’information Schengen (SIS), confiée par le directeur général de la police nationale à la direction nationale de la police judiciaire :

gérer une équipe de 3 à 4 personnes (attachés d’administration)
assister le chef de l’Office N-SIS et son adjoint dans la gestion et conduite de projet (organisation de travail, moyens, coûts, délais, qualité et sécurité)
participer à la planification des projets nationaux concernant le SIS, à leur cadrage et à leur lancement et en suivre le bon déroulement
produire les supports et contribuer à l’animation la comitologie du N-SIS en France (comités de pilotage, comité de suivi, …)
produire les supports et participer à la comitologie européenne, en représentant la France dans le cadre des réunions organisées par l’Agence européenne pour la gestion opérationnelle des systèmes d’information à grande échelle au sein de l’espace de liberté, de sécurité et de justice (eu-LISA)
assurer l’interface avec les différents partenaires de l’Office N-SIS (MOA et MOE partenaires, AMOA, directions métiers…
contribuer à la supervision et au pilotage global des plans d’action SIS SIRÈNE et la mise en œuvre de la nouvelle réglementation du SIS en lien avec les autorités nationales et internationales

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Au sein du département de la coopération internationale opérationnelle, chargé de la gestion des canaux de coopération opérationnelle de police (bureau central national Interpol, unité nationale Europol et bureau Sirene), l’Office N-SIS est responsable du bon fonctionnement et de la gouvernance de la partie nationale du système d’information Schengen (N-SIS), qui est consulté et/ou alimenté par 13 applications nationales. Il coordonne la mise en œuvre de la réglementation européenne en lien avec le SIS.

Composition et effectifs du service :

L’Office N-SIS est dirigé par un cadre A+ assisté d’un officier de gendarmerie. Il compte 12 autres personnels administratifs, de police et de gendarmerie. Le poste est situé au sein de la section gouvernance.

L’office N-SIS est organisé en 3 sections :

section de gouvernance
section MOA 
section juridique

Liaisons hiérarchiques

Responsable de section
Adjoint et chef d'Office

Adjoint et chef du département

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Connaitre la méthodologie de la conduite de projet : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

Savoir être

S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Autres : Anglais : pratique -requis . Autonomie et sens de l’initiative - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Expérience de pilotage de projet stratégique à grande échelle, à dimension européenne et interministérielle.

 ITM (indemnité temporaire de mobilité) : NON

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réel savoir faire en matière de conduite de projet

Forte aptitude à la communication et au travail d’équipe

Faire preuve de rigueur et de méthode

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 jours d'ARTT
Télétravail – 1 à 2 jours par semaine envisagés après 3 mois de présence au sein du service
Anglais souhaité mais non indispensable

Qui contacter ?

Le chef de l’Office  : 01 82 24 60 36, dnpj-dcio-office-nsis@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: merci de déposer le formulaire de mobilité complètement signé, un CV et une lettre de motivation.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative : 

Ministère de l'intérieur – Direction générale de la police nationale - Direction nationale de la police judiciaire – Département de la coopération internationale opérationnelle – Office N SIS - 101 rue des Trois Fontanot - 92000 NANTERRE

Domaine fonctionnel :

Organisation, contrôle et évaluation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

RMFP : CHARGE DE CONDUITE DES

POLITIQUES PUBLIQUES - ERCTL025

RIME : RESPONSABLE DE PROJET - FP2EPP04

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2