GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Suivi des projets et dossiers du service via des indicateurs et outils dédiés.

- Participer à la conception de formations et supports liés à la gestion de crise.

- Préparer des supports de présentation pour le sous-directeur ou son représentant.

- Rédaction de notes de prospectives, de synthèses et d’analyses.

- Valoriser les productions du pôle d’analyse de renseignement de renseignement criminel en proposant des visuels graphiques synthétiques.

- Proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication du service répondant aux orientations stratégiques de la DNPJ, du SICOP et de la DICOM. Assurer la visibilité du service via des supports de communication.

- Contribuer à la réflexion stratégique et à la prise de décision des autorités en charge de la lutte anti-terroriste et la lutte contre l’extrémisme violent.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La sous-direction anti-terroriste de la direction nationale de la police judiciaire est composée de trois divisions dont les missions sont liées aux affaires de terrorisme national et international.

Composition et effectifs du service :

Non communiqué

Liaisons hiérarchiques :

Le sous-directeur chargé de l’antiterrorisme

Liaisons fonctionnelles :

Avec les autres composantes de la SDAT et les services partenaires

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
 
 

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir être

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Autres : Maitrise de l’outil informatique (word, excel,..)

Vos perspectives :

Développer vos connaissances dans une thématique particulièrement sensible, au sein d’un service opérationnel hautement spécialisé placé au cœur de la lutte contre le terrorisme et l’extrémisme violent notamment sur le territoire national.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Connaissance de l’environnement du ministère de l’intérieur et de l’écosystème de la lutte anti-terroriste en France et extrémiste violent.

- Engagement professionnel élevé (disponibilité, discrétion, capacité d’adaptation).

- Connaissance des thématiques terroristes et extrémistes violents.

- Compétence en matière bureautique (pack office) et connaissance des outils de gestion de projet.

- Maîtrise de l’anglais souhaitée.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Chef de la Division Administrative : 01.77.92.34.40

Chef du bureau RH 01.77.92.48.02

dnpj-sdat-recrutement@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative :

DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE

SOUS-DIRECTION ANTI-TERRORISTE

84 rue de Villiers – 92300 LEVALLOIS-PERRET

Domaine(s) fonctionnel(s):

Direction et pilotage des politiques publiques

Communication

Organisation, Contrôle et évaluation

Enseignement et formation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

RIME : cadre dirigeant de ministère - FP2EPP03

RMFP : cadre dirigeant des administrations/services centraux – ERDIR003

RIME : chargée/chargé de communication - FP2COM02

RMFP : chargée/chargé de communication – ERCOM017

RIME : chargée/chargé d’étude - A1B07

RMFP : chargée/chargé d’études et d’enquêtes – ERCTL008

RIME : formatrice/formateur - FP2EDU07

RMFP : Formatrice/formateur – ERENSO12

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

2° de l’article L332-2