GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Conseiller et assister les chefs d'office de la sous-direction (OCRGDF et OCLCIFF) et le sous-directeur de la lutte contre la criminalité financière dans la mise en place de différentes actions de coopération européenne

- suivi des échanges stratégiques multilatéraux : EMPACT, AMON, CARIN, EPAC/EACN, GLOBE, IACCC, FRANCOPOL

- montage de projets et demandes de financements auprès d’Europol et de la Commission européenne dans le cadre d’EMPACT (cycle politique européen) : exposés narratifs, préparation de budgets avec l’appui de CIVIPOL, suivi des actions opérationnelles, reporting, organisation et participation à des réunions stratégiques

- pilotage administratif de la présidence française du réseau AMON (Anti-Money Laundering Operational Network)

- Appui au chef de service sur les projets stratégiques (juridiques, technologiques, etc.)

- appui statistique en lien avec le groupe relations internationales de la PIAC

- rédaction de comptes-rendus , synthèses

La quasi-totalité du travail s’effectuant en langue anglaise, la maîtrise à l’écrit et à l’oral est indispensable. De solides compétences en espagnol sont également requises ainsi qu'une maîtrise des outils statistiques police

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La sous-direction de la lutte contre la criminalité financière est en charge du volet opérationnel et stratégique de la lutte contre toute forme de criminalité financière et notamment la lutte contre le blanchiment, la corruption et la saisie des avoirs criminels. Elle est notamment composée de 2 offices centraux : l’OCLCIFF et l’OCRGDF qui diligentent des enquêtes complexes de criminalité financière et entretiennent des partenariats stratégiques et opérationnels avec leurs homologues étrangers, notamment européens.

Composition et effectifs du service :

180 effectifs principalement policiers actifs

Liaisons hiérarchiques :

Chefs de service et adjoints

Liaisons fonctionnelles :

Chef de sections, homologues européens, partenaires nationaux (DCPJ, DCIS) et étrangers (Europol, Commission européenne).

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

 
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Autres :

Connaissance de la langue anglaise – niveau maîtrise – requis

La quasi-totalité du travail s’effectuant en langue anglaise, la maîtrise à l’écrit et à l’oral est indispensable

Connaissance de la langue espagnole – niveau maitrise – requis

Culture pluridisciplinaire – niveau pratique – requis

Maitrise des outils statistiques OCACIS / BIAC – niveau matrise requis

Vos perspectives :

Evolution en interne à la direction nationale de la police judiciaire ou dans d’autres services du ministère de l’Intérieur, notamment en matière de coopération internationale

Avantages à rejoindre la DNPJ :

Vous disposez d’horaires variables.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Le site est situé à 2 minutes du RER A.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, rigueur, disponibilité, sens de l’organisation, réactivité.

Durée hebdomadaire de travail de 40h30 générant 29 jours d’ARTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières notations sur la boite fonctionnelle dnpj-sdlcf-dao@interieur.gouv.fr en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative :

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE / DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE

SOUS-DIRECTION DE LA LUTTE CONTRE LA CRIMINALITÉ FINANCIÈRE

101-103 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE (ADRESSE GÉOGRAPHIQUE)

Domaine(s) fonctionnel(s):

Direction et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

RMFP : Cadre - Expert chargé d'une politique transversale ERDIR021

RIME : CONSEILLERE EXPERTE/CONSEILLER EXPERT (FPE - FP2EPP01)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

2° de l’article L332-2