GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Alimentation de la base de données TREIMA, base nationale des biens culturels volés sous la forme de recherches de plaintes auprès des commissariats, d’informations complémentaires et de photographies auprès des victimes, puis de la saisie dans la base.

- Alimentation de la base de données PSYCHE : base internationale des biens culturels volés

- Utilisation des fichiers judiciaires

- Recherches sur demandes des services ou d’initiative, des biens culturels volés en sources ouvertes, notamment sur Internet sur les sites relatifs au marché de l’art.

- Recherche d’information en source ouverte sur internet

- Aide ponctuelle par des recherches sur les bases de données, en appui des groupes d’enquêtes de l’Office.

- Rédaction des circulaires nationales de recherches des œuvres d’art volées.

- Archivage des procédures de l’Office (numérisation et reversement des procédures papier).

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Lutte contre le trafic des biens culturels.

Composition et effectifs du service :

31 effectifs composés de policiers, gendarmes, administratifs et contractuel.

Liaisons hiérarchiques :

Chef du groupe SIRASCO (Officier de Police) et son adjoint (Gradé de Gendarmerie)

Liaisons fonctionnelles :

Les différents services de la police et de la gendarmerie, les douanes, le ministère de la culture, des personnes privées.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation, bonne connaissance et utilisation des fichiers de police, curiosité et esprit d’initiative.

Capacité d’analyse et de synthèse.

Capacité à faire des recherches approfondies sur internet.

Durée hebdomadaire de travail de 40h30 générant 29 jours d’ARTT.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Le site est situé à 2 minutes du RER A.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières notations sur la boite fonctionnelle :

sirasco-ocbc@interieur.gouv.fr

01 47 44 98 53

en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau initié requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ce poste permet de se familiariser avec le travail de traitement du renseignement opérationnel et judiciaire, d'accéder à des postes équivalents ou à responsabilité supérieure.

Localisation administrative et géographique :

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE

DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE

SOUS DIRECTION DE LA CRIMINALITÉ ORGANISÉE ET DE LA DÉLINQUANCE SPECIALISEE

OFFICE CENTRAL DE LUTTE CONTRE LE TRAFIC DES BIENS CULTURELS

GROUPE SIRASCO

101-103 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE 

Domaine(s) fonctionnel(s):

Lecture publique et documentation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

RMFP : Gestionnaire de ressources documentaires  (ERDOC010)

RIME : Chargé de la gestion des ressources documentaires  (FP2ADM05)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

2° de l’article L332-2