Groupe RIFSEEP : 1

Ouvert aux attachés d'administration et attachés principaux

Vos activités principales :

 Vos missions au bureau d’analyse et de valorisation des indicateurs seront :
- le management d’une équipe de 7 personnes,
- conception d’indicateurs de performance de l’activité judiciaire, en dehors des indicateurs qui seront pris en charge par le bureau du contrôle de gestion. Pour ces derniers, le bureau sera néanmoins en position d’appui
- production et diffusion desdits indicateurs,
- tenue de référentiels (Typologie, TH17, etc.),
- production de statistiques, notes et études à destination du DNPJ et de l’ensemble du réseau
- réponse à des commandes relatives aux indicateurs de la filière police judiciaire (émanant de la direction générale, SICOP, cours des comptes et missions d’inspection, etc.),
- commentaire général des statistiques de la délinquance produites par la DNPJ,
- animation du réseau des secrétariats judiciaires (unités présentes dans chaque circonscription de police nationale, chargés du contrôle de la saisie des données de la délinquance sur l’ensemble du territoire national),
- participation aux réunions et groupes de travail concernant les différents états statistiques de la délinquance et associés,
- travail sur les méthodes de comptabilisation de la délinquance (état 

4001 , etc.),

- veille des productions des partenaires dans le domaine de la statistique criminelle.

Votre environnement professionnel :

La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.

 Activités du service

La division de la performance est rattachée à la sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial de la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ). Dans cette division, le bureau de d’analyse et de valorisation des indicateurs élabore, suit, évalue et contrôle les indicateurs statistiques des services de police judiciaire pour l’ensemble de la police nationale.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Sens de l’organisation, disponibilité, travail en équipe.

Capacité rédactionnelle.

Capacité d’apprentissage, formation aux outils possible sur le poste.

Intérêt pour l’environnement de la police nationale.

Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables

Restauration dans les locaux / possibilité de restauration collective

Parking VL / trottinettes

Qui contacter :  

Commissaire de police Benoît Bruneel tél : 06 30 47 21 03, benoit.bruneel@interieur.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Composition et effectifs du service

Bureau d’analyse et de valorisation des indicateurs

3 attachés d’administration, 1 ISIC, 6 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C 

Liaisons hiérarchiques

Chef de la division de la performance, commissaire de Police

Sous direction de la stratégie et du pilotage territorial

 
Liaisons fonctionnelles 

Autres divisions de la sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial notamment la division de la recherche criminologique.

Autres directions nationales de la police nationale.

Service statistique ministériel de la sécurité intérieure.

Services zonaux de police judiciaire et services interdépartementaux, départementaux et territoriaux de police judiciaire

Agence numérique des forces de sécurité intérieure

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Utilisation du logiciel ORUS - niveau pratique- à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau pratique-

requis

Connaître l'environnement professionnel-niveau maitrise -à acquérir

Connaissance des différentes nomenclatures des infractions-niveau maitrise -à acquérir

Connaissance des différents indicateurs statistiques-niveau maitrise -à acquérir 

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe-niveau pratique-requis

Avoir l'esprit de synthèse-niveau maitrise-requis

Savoir manager-niveau maitrise-requis

Savoir analyser-niveau maitrise-requis

Savoir rédiger-niveau maitrise-requis

Savoir s'organiser-niveau pratique-requis

 Savoir-être

savoir s'adapter-niveau pratique-requis

Savoir communiquer-niveau pratique-requis

 Vos perspectives : 

Les compétences mises en œuvre sur le poste mettent en valeur une expertise nationale dans le domaine des indicateurs de performance ainsi que la gestion des applications statistiques et la production de données. Elle permet une compréhension de l’activité de la filière police judiciaire et de la statistique de la délinquance. L'expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes de la police nationale.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative : 

Ministère de l’intérieur

Direction Nationale de la police judiciaire

106 rue des Trois Fontanots – 92 000 Nanterre

Domaine fonctionnel : Organisation, contrôle et évaluation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

RMFP : Responsable d’un programme d’études et statistiques ou d'inspection (ERCTL013)

RIME : Responsable de programme d'études et statistiques (FPE – FP2EEP01)

Article L.332-2 du Code général de la fonction publique