GROUPE RIFSEEP : 3

Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste

Vos activités principales : 

- Appui et conseil des services zonaux et départementaux sur l’analyse psychologique et comportementale des individus évalués ou suivis par le service dans le cadre de la prévention des phénomènes radicaux : participer à des entretiens d’évaluation, rédiger des rapports d’analyse psychologique.

- Référent sur sa zone de l'évaluation psychologique réalisée dans le processus de recrutement du service : conduire des entretiens d’évaluation, rédiger des rapports d’analyse psychologique + renfort national tant que de besoin.

- Formation sur son domaine d’expertise et son activité, développement de partenariats utiles à son activité, production d’analyses thématiques dans son domaine d’expertise.

- Participation au réseau national des psychologues de la DNRT : sessions de travail pluriannuelles, retex et réflexion autour de thèmes communs, développement d’une expertise psychologique sur les thématiques traitées par le service.

Un parcours d’intégration et de formation est prévu à la prise de poste (Découverte de la DNRT, Méthodologie d'évaluation opérationnelle, Méthodologie de l’évaluation psychologique dans le recrutement).

Votre environnement professionnel :

Activités du service : 

La direction nationale du renseignement territorial (DNRT), direction active de la DGPN, est chargée d’assurer la recherche, la collecte, l’analyse et l’exploitation des renseignements relatifs aux enjeux stratégiques ainsi qu’aux menaces et aux risques susceptibles d’affecter la vie de la Nation, hors du ressort de la préfecture de police de Paris.

La DNRT comprend un pôle de psychologues en direction centrale dont l’expertise est dédiée à l’accompagnement des services opérationnels. L’activité se développant, six postes sont créés en région, dont la région Sud-Ouest (Bordeaux), positionnés sous l’autorité du chef du service zonal, et sous le pilotage fonctionnel du pôle PSY central.

Une communauté de métier est constituée et animée par les psychologues du pôle PSY central.

Compositions et effectifs du service :

Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Durée attendue sur le poste : 

CDD de 2 ans renouvelable. Possibilité de congé pour mobilité pour les psychologues sous contrat à durée indéterminée de droit public au sein d’une autre administration.

Poste soumis à habilitation au secret de la défense nationale.

Régime horaire 40H30 - 25 CA - 29 jours ARTT

Ce poste nécessite : 

- la réalisation de déplacements sur toute la zone (fréquemment mais ne nécessitant pas de nuitée sur place) et nationalement (très occasionnellement)  ;

-  une appétence pour un travail de terrain, avec autonomie et coopération interdisciplinaire ;

-  un savoir faire rédactionnel ;

- une adaptation constante aux attentes opérationnelles et sécuritaires du service.

Master 2 de psychologie et titre de psychologue.

Idéalement, vous disposez d’une expérience avérée en analyse et évaluation de profils auprès de tous types d'interlocuteurs, et êtes enclin à développer votre activité de psychologue avec une approche pluridisciplinaire (sociologique, historique, géopolitique, ethnologique...).

Vous appréciez de travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.

Enfin, vous évoluerez dans un milieu pluri-statutaires (policiers, militaires et civils) qui nécessite adaptabilité, disponibilité, sens de l’initiative et une grande discrétion au regard de la sensibilité des missions du service.

Permis B nécessaire.

Localisation administrative : 

Région Sud-Ouest

Domaine fonctionnel :

Renseignement

Emploi type / code fiche de l’emploi type : 

Psychologue chargé de l'exploitation du renseignement et de recrutement - GRH003A

Date limite de candidature : 31/12/2026

Qui contacter :

dnrt-d83-polepsy@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2