Documentaliste au sein d'un pôle d'analyse et de documentation d'une section d'enquête H/F
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein d’un département opérationnel en charge de la lutte contre le terrorisme sunnite, sous l’autorité du chef de section et de ses adjoints et sous la responsabilité du chef du pôle d’analyse et de documentation de la section, le documentaliste accomplit les missions suivantes :
- Rechercher et exploiter les informations utiles à l’accomplissement des missions de la section ;
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour régulière d’une documentation thématique propre à l’unité d’affectation et s’intégrant à celle du département ;
- Alimenter des bases de données spécifiques ;
- Rédiger des écrits synthétiques à partir des informations disponibles au sein de la section ;
- Répondre aux commandes ponctuelles de la hiérarchie de division ou de l’état-major de département ;
- Préparer des documents de présentation utiles à la section ou au département.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
- Savoir rédiger : niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- savoir s'adapter : niveau pratique - requis
- savoir communiquer : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Emploi fonctionnel (RMFP) : Gestionnaire de ressources documentaires
Code fiche (RMFP) : ERDOC010
Emploi fonctionnel (REMI) : Chargé (e) des ressources documentaires
Code fiche (REMI) : ADM008A
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).