Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 - Encadre, anime et coordonne l’activité de 33 personnes réparties en 8 unités spécialisées,

- Veille à la mise en œuvre de la politique budgétaire de la direction,

- Assure la préparation des documents ponctuant l’exercice budgétaire, du budget initial à la clôture,

- Supervise les analyses financières et comptables, s’assure du respect des règles de comptabilité publique, suit et rend compte de l’exécution budgétaire,

- Prépare les plans de renouvellement automobile en liaison avec l’unité concernée,

- Supervise l’état physique et technique du patrimoine immobilier,

- Veille au recensement et à la mise à jour de l’état physique du parc roulant, des moyens logistiques et spécifiques.

- Nommé(e) référent contrôle interne financier (CIF), il ou elle se charge de diffuser les méthodes de contrôle, mettre en œuvre les leviers, accompagner l’identification des risques et la démarche CIF, réaliser les contrôles de supervision et actualisation du dispositif, coordonner et réaliser les travaux d’inventaire et de fin de gestion.

- Désigné(e) correspond développement durable, il ou elle représente la direction aux différentes réunions, réalise le bilan d’émission de gaz à effet de serre (BEGES) et diffuse les bonnes pratiques.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service

 Gestion budgétaire et comptable des crédits de la direction, épine dorsale du service, qui sous tend les autres secteurs d’activité multiples et variés que sont le parc automobile, le patrimoine immobilier, les moyens logistiques et spécifiques.

 
Composition et effectifs du service

 30 actifs et 6 administratifs

Unité financière

Unité des moyens spécifiques

Unité des moyens mobiles

Unité logistique

Unité immobilière

Unité responsable armes et munitions

Régie amendes et recettes

 
Liaisons hiérarchiques

 Le chef de service,

Par intérim du chef de service, le sous-directeur de la gestion opérationnelle et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

 Outre celles indiquées supra :

- Direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP)

- Le service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI)

- Direction de l’innovation et de la logistique et des technologies (DITL)

- Direction l’immobilier et de l’environnement (DIE)

- Le SGAMI Île de France

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réserve et discrétion, Disponibilité, Diplomatie, pédagogie et rigueur exigée.

Régime hebdomadaire : 40h30 soit 8h06/jour

Horaires variables (badgeage)

Plage horaire d’ouverture du service 08h30 à 17h30

Congés : 25 CA – 29 RTT

Qui contacter ?

 
Le chef du Service de gestion opérationnelle des équipements, de l’immobilier et des finances, 01 53 60 53 60

 
BCOM – dopc-sdgo@interieur.gouv.fr

01 53 71 28 45

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir négocier

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

 
Valorisation d’un acquis de management et de gestion budgétaire des crédits d’une direction qui vous permettra d’évoluer vers d’autres postes à responsabilité, y compris dans d’autres formations de la PN.

 
Durée attendue sur le poste : 4 ans

Date de fin de publication : 31/12/2026

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
PRÉFECTURE DE POLICE

Direction de l’ordre public et de la circulation

Sous-direction de la gestion opérationnelle

Service de gestion opérationnelle des équipements, de l’immobilier et des finances

71 rue Albert 75013 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :FP2GRH06

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)