Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Saisies des demandes de maintenance immobilières sur le logiciel AURÉLIE et sur SYNOLOGIE Office, suivis, relances et classements des demandes.

 
Votre environnement professionnel :

Le service a en charge la gestion des matériels et équipements professionnels (habillement, armement…), le budget, la comptabilité analytique, les moyens mobiles, la gestion du parc immobilier de la direction, la logistique (mobiliers, fournitures, intendance...) ainsi que la régie des amendes et des recettes.

 
Composition et effectifs du service :

36 actifs dont 6 personnels administratifs

 
– Chef de service

– 2 adjoints

– BCOM

– Unité immobilière

– Unité logistique

– Unité financière

– Unité des moyens spécifiques

– Unité des moyens mobiles

– RAM DOPC

– Régie des amendes et des recettes

 
Liaisons hiérarchiques

Commandant Divisionnaire Fonctionnel – Chef de service

Attaché d’administration de l’état – 1er adjointe au Chef de service

Major −2ᵉ adjoint au Chef de service

Major Rulp – Chef de l’unité immobilière

Liaisons fonctionnelles

L’ensemble des services de la direction et la direction de l’immobilier et de l’environnement (DIE)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Concentration, confidentialité, sens du relationnel ; être organisé, fiabilité, disponibilité et rigueur dans les taches confiées.

Régime hebdomadaire – Badgeage – 40h30 générant 29 RTT.

 Qui contacter ?

Chef de l’unité immobilière au 01 53 60 53 64

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié requis

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

• Connaissance technique au choix : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir analyser : niveau maîtrise requis

• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

• savoir communiquer : niveau maîtrise requis

• savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : 

Enrichissement de son parcours professionnel

Aptitude à communiquer facilement à l’oral et à l’écrit, à travailler avec des interlocuteurs variés. Rigueur, méthode, réactivité et capacité à travailler dans l’urgence. Capacité à rendre compte. Discrétion au regard de la confidentialité des informations accessibles.

Durée attendue sur le poste : 3 ans à 4 ans

Date de fin de publication : 31/12/2026

PRÉFECTURE DE POLICE

Direction de l’ordre public et de la circulation

Sous-direction de la gestion opérationnelle

Service de gestion opérationnelle des équipements, de l’immobilier et des finances

Unité immobilière

71 rue Albert 75 013 PARIS

Station Olympiades : Métro (ligne 14)

Station Bibliothèque François Mitterrand : Métro (ligne 14) et RER (ligne C)

Station Porte d’Ivry : Tramway (ligne T3a) Métro (ligne 7)

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG003

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : ADM004A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 1

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)