Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
Votre rôle principal est d’assurer les missions supports au sein d’un service de police actif.

Vous assurez ainsi la gestion et le suivi des dossiers transversaux de la division dans les matières RH, logistiques et de formation.

 
Vous encadrez à ce titre, 3 brigades :

- la brigade d’appui logistique en charge du matériel

- la brigade d’appui logistique en charge des formations

- la brigade d’appui logistique en charge du contrôle interne

- le secrétariat et le suivi RH de la division

 
Vous avez la charge du pilotage organisationnel et administratif de la division qui comporte 9 compagnies d’intervention et un service de groupement d’information de voie publique.

A ce titre, vous assurez la coordination entre les secrétariats et les gestions de chaque unité et les directions de la DOPC.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié entre les autorités de la division et les autorités de la sous-direction.
Vous assurez la continuité des outils de management ainsi que le suivi des outils statistiques et de contrôle interne.

Vous serez force de proposition pour développer les outils et méthodes nécessaires au bon fonctionnement de la division.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
État-major des compagnies d’intervention et des BIVP

Composition et effectifs du service
1 officier, 11 gradés, 7 gardiens de la paix, 4 administratifs

Liaisons hiérarchiques
deux commissaires

Liaisons fonctionnelles

sous direction, les 4 services d’ordre public

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité importante, capacité à résister à la pression, discrétion

Qui contacter ?

Chef et adjoint de la DII 01 53 74 15 30 – 01 53 74 15 55

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2026-01/2026-01-formulaire_Mobilite_MI-2026.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2026-01/2026-01-formulaire_Mobilite_MI-2026.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Enrichissement de son parcours professionnel pouvant faciliter la réussite à l’examen professionnel d’accès au grade d’attaché principal et une mobilité sur un poste à responsabilités élargies.

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Date de fin de publication : 31/12/26

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)