Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Assurer le standard téléphonique du S/Directeur et de son adjoint ;

• Préparation des documents de travail quotidien du S/Directeur, de son adjoint et des autorités ;

• Gestion et suivi des stages au sein de la SDRCSR ;

• Rédaction de notes et courriers ;

• Gestion administrative des effectifs du BCOM ;

• Autres tâches diverses dévolues à un bureau de commandement.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Le Bureau de Commandement est dirigé par un officier assisté d’un major RULP et se compose de deux unités et services opérationnels (BTO et GLAIV) et d’une Unité de Gestion Administrative (UGA).

L’UGA assure la gestion administrative des effectifs du BCOM (UGA et UGO et PSR) de la S/Direction Régionale de la Circulation et de la Sécurité Routières. Cette unité assure également un rôle d’interface entre les divisions et services de la SDRCSR et la direction et plus particulièrement la SDGO.

• Composition et effectifs du service

2 CCD, 2 CC, 42 CEA, 3 PATS (administratifs)

• Liaisons hiérarchiques

Sous-Directeur(rice) SDRCSR (Contrôleur Général) ; Adjt SDRCSR (Commissaire Divisionnaire) ; Chef du BCOM (Capitaine de Police) et son adjoint (Major RULP) ; Chef de l’Unité de Gestion Administrative (Major).

• Liaisons fonctionnelles 

Ensemble des divisions et services de la SDRCSR, Etat-Major DOPC, SDGO, Cabinet du Préfet de Police

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, sens de l’organisation, réactivité, bon relationnel, capacité d’écoute et maîtrise de soi sont des qualités recherchées chez le postulant.

Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30.

Régime hebdomadaire à 39 h 00 générant 22 RTT

Qui contacter ?

Adjoint Chef BCOM au 01 53 71 42 99 ou Chef UGA au 01 53 71 49 54

dopc-sdrcsr@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau initié à acquérir

Savoir-faire

• Savoir rédiger : niveau initié requis
• Savoir s'organiser : niveau initié requis
• Savoir travailler en équipe : niveau initié requis

Savoir-être

• Savoir communiquer : niveau initié requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau initié requis
• Savoir accueillir : niveau initié à acquérir

Vos perspectives :

L’acquisition de nombreuses connaissances administratives dans un service actif du périmètre police nationale permet aux titulaires de ce type de poste polyvalent de valoriser et d'enrichir leur expérience dans différents types d'administration (préfectures, circonscriptions de sécurité publique…).

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Date de fin de publication : 31/12/26

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police de Paris

DOPC - S/Direction Régionale de la Circulation et de la Sécurité Routières

Bureau de Commandement

1, bis rue de Lutèce 75004 paris

Métro L4 (Cité), RER B & C (St Michel)

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)