Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Gestion du courrier au sein de la DRM incluant les 3 CTCSR

- Enregistrement du courrier local

- Saisie sur Dialogue des notations

- Avancements et autres…

- Gestion du CET

- Gestion des mutations

- Traitement des dossiers administratifs

- Accueil des fonctionnaires et répondre aux diverses sollicitations

- Gestion de la messagerie

- Traitements des dossiers médicaux

Votre environnement professionnel :

 
- Activités du service : Gestion administrative du personnel de la Division Régionale Motocycliste

- Composition et effectifs du service : SCM et les 3 CTCSR (92-93-94) composés de membres du corps de conception et de direction, corps de commandement, corps d’encadrement et d’application, administratifs et policiers adjoint

- Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau, son adjoint, les autorités de la DRM et les bureaux de commandement des Sous-directions de la DOPC

- Liaisons fonctionnelles : Services de la DOPC, SGORH, UGIP, SGOEIF et les 3 bureaux des 3 CTCSR composantes de la DRM

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire à 39 H ou selon contrat

 
- Renforcer et coordonner l’ensemble des taches dévolues constituant le secrétariat administratif.

- Connaissance de l’outil informatique et notamment les logiciels Alice, Dialogue, Coliséa, Chorus DT

- Gestion des dossiers accidents

- Gestion des dossiers médicaux

- Classement de toutes pièces administratives/archivage service

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de bureau ou son adjoint au 01-53-71-54-60

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau pratique requis

savoir accueillir niveau pratique requis

Vos perspectives : Enrichir son parcours professionnel et évoluer par voie de concours

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)