DOPC SGORH ALBERT - Gestionnaire des RH - SGORH - Site Albert - Unité Interface Formation

Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
Pour tous les corps que compose la DOPC :

- Gestion des stages et des candidatures des dossiers « formation » (armement, entraînement, secourisme, routier, formations généralistes, informatiques….), tutorats
- Gestion des stages de formation initiale des commissaires, officiers, sorties de promotions de gardiens de la paix

- Organisation des stages collégiens et étudiants au sein de la direction (préparation, accueil)
- Suivi des habilitations et qualifications

- Gestion des visites dans le cadre de la coopération internationale

- Accueil des sorties de promotion (élaboration programme...)

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Gestion des ressources humaines de la DOPC

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 7 unités (personnels actifs de la police nationale et personnels administratifs) réparties sur 2 sites

Liaisons hiérarchiques
Chef de service et adjoints
Chef d'unité

Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des services de la DOPC et les services de la DRH de la Préfecture de Police

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande discrétion/polyvalence/disponibilité

Bonne rédaction administrative

Connaissance des outils bureautiques

Régime hebdomadaire 5/2

Qui contacter ?

Commandant divisionnaire fonctionnel, chef du service de gestion opérationnelle des ressources humaines,Tél : 01 53 71 47 98.

Capitaine de police, adjoint chef de service , Tél 01 53 60 53 93 ou 01 53 71 48 13.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

à acquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Acquérir de solides connaissances administratives dans le domaine des ressources humaines.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date de fin de publication : 31/12/25

Préfecture de Police
DOPC/SDGO/SGORH

71 rue Albert

75013 paris

Stations : Bibliothèque F. Mitterand ou Olympiades

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)