Vos activités principales :

L’adjoint·e au·à la chef·fe de la division de police scientifique seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe DPS chargé·e de :

– assurer les missions de management au sein du service ;

– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le·la chef·fe du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique ;

– entretenir des contacts réguliers avec le pôle/délégation zonal·e de police scientifique ;

– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences ;

– participer à des actions de communication.

 
Vos activités complémentaires :

 
- À l’exception de la préfecture de police, dès lors qu’au moins deux structures de police scientifique sont recensées dans le département, le·la chef·fe de la DPS s’assure et veille à l’accomplissement de la mission de pilotage opérationnel départemental sous le contrôle du pôle/de la délégation zonal·e de police scientifique.

- Nonobstant les missions qui lui sont dévolues en tant que supérieur hiérarchique du service, le·la chef·fe de la division de police scientifique exerce une autorité fonctionnelle sur les unités de police scientifique du département. À ce titre, iel doit :

 
– s’assurer et veiller à la coordination de l’action de la police scientifique et à la couverture optimale des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi ;

– s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité des services de police scientifique du département ;

– suivre les formations des agents chargés d’une mission de police scientifique au sein du département.

- 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

- Connaissances techniques :

Bonne connaissance de l'environnement professionnel
Maîtrise des relevés de traces et indices
Maîtrise des techniques d'exploitation des traces et indices
Connaitre parfaitement les règles d'hygiène et sécurité
Maîtrise des systèmes qualité

- Savoir-faire :

Savoir rédiger

Savoir manager
Savoir travailler en équipe
Savoir appliquer la réglementation
Bon sens de l'organisation
Avoir l'esprit de synthèse
 
- Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'adapter
Savoir communiquer
Savoir s'exprimer oralement

GRADE B2 : prioritairement ouvert au grade de technicien principal de police technique et scientifique

NIVEAU IPTS : 2

Durée attendue dans le poste 2 ans

Domaine(s) fonctionnel(s)

SECURITE
LABORATOIRES

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

 
- Cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire LAB002A

Vos perspectives :

Compatibilité avec les activités de l’emploi : cadre technique en Police technique et Scientifique
Evolution possible vers un poste d’encadrement supérieur

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, ou Choisir le service public ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Personne à contacter :

Le chef de la DPS (tel : 02.41.57.54.40)

 
Le chef du SIPJ Angers (tel : 02.41.57.54.10)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

 La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.