Description du poste :

 L’adjoint·e au·à la chef·fe de la section intervention de niveau 1 seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe de section chargé·e de :

– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;

– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;

– s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…) ;

– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

– intervenir en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :

assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
assurer l’assistance aux autopsies ;
rédiger des rapports techniques ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– participer à la veille technologique.

– participer aux actions de communications.

L’environnement professionnel :

• Activités du service

- Gestion de scènes d'infraction de niveau 1 à 3

- Exploitation des traces papillaires au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales (F.A.E.D.)

- Recherches de traces papillaires par moyens physico-chimiques sur le PTP accrédité COFRAC

- analyse et exploitation de supports téléphoniques, numériques, informatiques, multimédias

- Balistique de proximité

- Fraude documentaire et comparaison écritures manuscrites

- Élaboration de portraits-robots

- Alimentation des fichiers de police

- Formation des policiers polyvalents et des personnels PTS

- Actions de communication internes et externes

•  Composition et effectifs du service

La DPS du SIPJ Angers est composé de 24 fonctionnaires :

1 ingénieur
4 techniciens en chef
3 techniciens principaux
16 techniciens

•  Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef de la section intervention de niveau 1

N+2 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

•  Liaisons fonctionnelles

 Pôle de police scientifique ouest, Structures chargées de missions de police scientifique du département

Enquêteurs et fonctionnaires des Directions de la Police Nationale, des Douanes et de la Gendarmerie Nationale, Médecins légistes, Magistrats, Services de secours

 
– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– Continuité de service public ;

– Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;

– Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.

 - Connaissances techniques :

Bonne connaissance de l'environnement professionnel
Maîtrise des relevés de traces et indices
Maîtrise des techniques d'exploitation des traces et indices
Connaitre parfaitement les règles d'hygiène et sécurité
Maîtrise des systèmes qualité

- Savoir-faire :

Savoir manager
Savoir rédiger

Savoir travailler en équipe
Savoir appliquer la réglementation
Bon sens de l'organisation
Avoir l'esprit de synthèse
 
- Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'adapter
Savoir communiquer
Savoir s'exprimer oralement

Poste de niveau B2 / Technicien principal de PTS

ouvert prioritairement aux techniciens principaux de PTS

NIVEAU IPTS : 2

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Domaine fonctionnel: SECURITE

EMPLOI TYPE : SCR097A : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique

Vos perspectives :

Compatibilité avec les activités de l’emploi : cadre technique en Police technique et Scientifique
Évolution possible vers un poste d’encadrement supérieur

Personne à contacter :

Le chef de la DPS (tel : 02.41.57.54.40)

Le chef du SIPJ Angers (tel : 02.41.57.54.10)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

date limite de dépôt des candidatures : 31/03/2026

La double labellisation Égalité professionnelle et Diversité obtenue par le Ministère de l'intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique