Informations générales
Référence
PTSB084PN-98307
Date limite de candidature
07/04/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Type de poste
Police scientifique
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
DPS AVIGNON - Chef - Section criminalistique conventionnelle
Description du poste
Vos activités principales
Le chef de la section de criminalistique conventionnelle de la division de police scientifique est chargé de :
– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels ;
– déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
– participer à la revue technique des résultats ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
– rédiger des rapports techniques ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– participer à la veille technologique.
Activités du service
Les unités du 2e niveau ont une compétence départementale, mais peuvent également exercer leur activité dans des départements mitoyens. Lorsqu’il existe des unités du 1er et du 2e niveaux dans un même département, les unités du 2e niveau apportent au besoin une assistance aux unités du 1er niveau pour le traitement de leurs affaires, le cas échéant sous la forme d’une action commune ou de conseils. Les unités du 2e niveau assurent le traitement de toutes affaires délictuelles et criminelles ne requérant pas une technicité particulière. Par exception, certains équipements particuliers peuvent être attribués à une unité de 2e niveau lorsque la nature des affaires traitées et le volume d’activité le requièrent. Lorsqu’il existe plusieurs unités du 2e niveau dans un département, la compétence géographique de celles-ci est prévue dans une cartographie déclinée par le chef du SIPJ, en lien avec le DZA-PJ. Lorsqu’il existe des unités du 2e et du 3e niveaux dans un même département, l’organisation des renforts des unités du 1er niveau est établie selon le même procédé.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Environnement professionnel
niveau expert
requis
Relever de traces et indices
niveau expert
requis
Techniques d'exploitation des traces et indices
niveau maîtrise
requis
Hygiène et sécurité
niveau maitrise
requis
Assurance Qualité
niveau maitrise
requis
Compétences juridiques et procédure pénale
niveau maitrise
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau expert
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Savoir s'adapter
niveau expert
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min.
Expert
Compétences attendues
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
L'expérience et les compétences mises en œuvre permettent l'accès au grade de Technicien en chef de PTS, par voie de concours ou de promotion au choix.
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Composition et effectifs du service :
Le service est composé de 10 effectifs répartis comme suit :
2 encadrants : 1 IPTS + 1 TPPTS
1 section intervention : 5 TPTS + 1TPPTS
1 section criminalistique conventionnelle : 2 TPTS
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)
N+2 : Chef·fe et adjoint·e·s SIPJ
Liaisons fonctionnelles
Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Qui contacter :
chef DPS : 04 32 40 56 88 ou 07 86 17 17 38
Secrétariat chef SIPJ : 04 32 40 57 08
Domaine(s) fonctionnel(s) :SECURITE - LABORATOIRES
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A
- Cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire LAB002A
Catégorie statutaire / Corps
B2 / Technicien principal de police technique et scientifique
Niveau IPTS
2
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Vaucluse (84)
Lieu d'affectation
AVIGNON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIPN84 - AVIGNON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
25/11/2024
Personne à contacter (mail)
dipn84-mobmi@interieur.gouv.fr