Vos activités principales :

L’adjoint·e au·à la chef·fe de la section identification seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe de section chargé·e de :

– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels

– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;

– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– traiter les documents de signalisation ;

– exploiter les traces papillaires dans l’application FAED ;

– valider les prescriptions de rapprochement concernant les traces non résolues ;

– établir des dossiers techniques de démonstration d’identité ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– rédiger des rapports techniques ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires :

 
- participer à des actions de communication.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : 

- Recherche de traces (papillaires, biologiques…) sur toutes les scènes d’infractions. Signalisations des mis en cause. Réalisation de rapports d’intervention technique. Discrimination des familiers. Exploitation des traces papillaires. Participation à l’alimentation des fichiers GASPARD/FAED/TAJ/FNAEG. Utilisation des techniques spéciales (odorologie, reconstitution panoramique, portrait-robot, trajectoires de tirs, spermtracker, cyanoshot, entomologie et bluestar)

- Balistique de proximité, Participation à l’alimentation du fichier FNIB

- Révélations de traces papillaires en laboratoire sous la norme ISO 17025

- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées ou révélées par moyen physico-chimique.

Composition et effectifs du service :

- 1 chef ICPTS, 1 adjoint IPTS

- 1 secrétariat APP1

-1 chef des Sections d’Intervention, IPTS

- Section d’intervention niveau 1 (29 agents) : 1 chef IPTS et son adjoint TC PTS (vacant), 1 TCPTS

*antenne Centre : 1 TCPTS, 1 TPPTS, 13 TPTS et 1 Gpx

*antenne Ouest : 1 TPPTS et 5 TPTS

*antenne Est : 5 TPTS

- Section d’intervention niveau 3 : 1 chef TCPTS, et son adjoint TCPTS, 1T CPTS, 2 TPPTS et 1 TPTS

- Section de criminalistique conventionnelle : 1 chef TPPTS et son adjoint TPPTS, 1 TPPTS, et 3 TPTS

- Section d’identification : 1 chef TCPTS et son adjoint TPTS, 1TPPTS et 1 TPTS

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef·fe de la section identification

N+2 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles :

Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;

– suivi des formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations.

Qui contacter :

Chef SID 05 57 85 76 31

Chef DPS 05 57 85 71 97

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Profil : H/F

" La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Catégorie statutaire / Corps :

B2 / Technicien principal de police technique et scientifique

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Environnement professionnel

niveau expert requis

Relevé de traces et indices

niveau expert requis

Techniques d'exploitation des traces et indices

niveau maîtrise requis

Compétences en informatique-bureautique

niveau pratique requis

Assurance Qualité

niveau maîtrise requis

Compétences juridiques et procédure pénale

niveau maîtrise requis

 
Savoir-faire :

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

Savoir manager

niveau expert requis

Savoir travailler en équipe

niveau expert requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau expert requis

Savoir s'organiser

niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines

niveau expert requis

Savoir s'adapter

niveau expert requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise requis

Vos perspectives : avancement dans le corps

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

Codes Dialogue 2 :

SAA : 33PNA1000
SAO : 33PNA1503

Niveau IPTS : 3

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)