Grade attendu B2
Niveau IPTS 3

Vos activités principales:

L’adjoint·e au·à la chef·fe de la section intervention de niveau 3 seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe de section chargé·e de :
– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;
– s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…) ;
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :
assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
assurer l’assistance aux autopsies
rédiger des rapports techniques ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes
– témoigner devant les tribunaux ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le syst

Vos activités complémentaires:

– participer aux actions de communications

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Recherche de traces (papillaires, biologiques…) sur toutes les scènes d’infractions. Signalisations des mis en cause. Réalisation de rapports d’intervention technique. Discrimination des familiers. Exploitation des traces papillaires. Participation à l’alimentation des fichiers GASPARD/FAED/TAJ/FNAEG. Utilisation des techniques spéciales (odorologie, reconstitution panoramique, portrait-robot, trajectoires de tirs, spermtracker, cyanoshot, entomologie et bluestar)
- Balistique de proximité, Participation à l’alimentation du fichier FNIB
- Révélations de traces papillaires en laboratoire sous la norme ISO 17025
- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées ou révélées par moyen physico-chimique.

Composition et effectifs du service
La DPS de Bordeaux se compose de 52 personnes dont :
- 1 chef ICPTS, 1 adjoint IPTS
- 1 secrétariat APP1
-1 chef des Sections d’Intervention, IPTS
- Section d’intervention niveau 1 (32 agents) : 1 chef IPTS (vacant), et son adjoint IPTS
*antenne Centre : 1 TP PTS, 13 TPTS et 1 Gpx
*antenne Ouest : 1 TC PTS, 1 TPPTS et 8 TPTS
*antenne Est : 5 TPTS
- Section d’intervention niveau 3 : 1 TCPTS (vacant), 1TP PTS (vacant), 3TPPTS, 1TPTS
- Section de criminalistique conventionnelle : 2 TPPTS, 4 TPTS
- Section d’identification : 1 TC PTS, 1TPPTS et 2 TPTS

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef des sections d’intervention
N+2: Chef et adjoint·e·s

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Qui contacter

Chef DPS 05 57 85 71 97
dipn33-pj-dps@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-demobilite-pn.docx

Date fin de candidature: 07/04/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Environnement professionnel - niveau expert requis

Relevé de traces et indices - niveau maîtrise requis

Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maîtrise requis

Hygiène et sécurité - niveau maîtrise requis

Assurance qualité - niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir rédiger - niveau maîtrise requis

Savoir manager - niveau expert requis

Savoir travailler en équipe - niveau expert requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau expert requis

Savoir s'organiser - niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis

Savoir s'adapter - niveau expert requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis

Vos perspectives:

Avancement dans le grade

Durée attendue sur le poste: 2 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2