Vos activités principales :

 
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– traiter les documents de signalisation ;

– exploiter les traces papillaires dans l’application FAED ;

– valider les prescriptions de rapprochement concernant les traces non résolues ;

– établir des dossiers techniques de démonstration d’identité ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– rédiger des rapports techniques ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires :

-participer à des actions de communication

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

- Recherche de traces (papillaires, biologiques…) sur toutes les scènes d’infractions. Signalisations des mis en cause. Réalisation de rapports d’intervention technique. Discrimination des familiers. Exploitation des traces papillaires. Participation à l’alimentation des fichiers GASPARD/FAED/TAJ/FNAEG. Utilisation des techniques spéciales (odorologie, reconstitution panoramique, portrait-robot, trajectoires de tirs, spermtracker, cyanoshot, entomologie et bluestar)

- Balistique de proximité, Participation à l’alimentation du fichier FNIB

- Révélations de traces papillaires en laboratoire sous la norme ISO 17025

- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées ou révélées par moyen physico-chimique.

Composition et effectifs du service :

- 1 chef ICPTS, 1 adjoint IPTS

- 1 secrétariat APP1

-1 chef des Sections d’Intervention, IPTS

- Section d’intervention niveau 1 (29 agents) : 1 chef IPTS, 1 TCPTS

*antenne Centre : 1 TCPTS, 1 TPPTS, 14 TPTS et 1 Gpx

*antenne Ouest : 2TPPTS et 4 TPTS

*antenne Est : 1 TP PTS et 4 TPTS

- Section d’intervention niveau 3 : 1 chef TCPTS, et son adjoint TCPTS, 2 TPPTS et 2TPTS dont 1 vacant

- Section de criminalistique conventionnelle : 1 chef TPPTS et son adjoint TPPTS, 1 TPPTS, et 3 TPTS

- Section d’identification : 1 chef TCPTS (vacant) et son adjoint TP PTS, 2 TPTS dont 1 vacant

Liaisons hiérarchiques : 

N+1 : Chef·fe et adjoint·e de la section identification

N+2 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles :

Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 
– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Qui contacter :

Chef SID 05 57 85 76 31

Chef DPS 05 57 85 71 97

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Catégorie statutaire / Corps :

B1 / Technicien de police technique et scientifique

ouvert aux ASPTS

Profil : H/F 

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Environnement professionnel

niveau pratique requis

Relevé de traces et indices

niveau maîtrise requis

Techniques d'exploitation des traces et indices

niveau maîtrise requis

Compétences juridiques et procédure pénale

niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger

niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir analyser

niveau pratique requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir-faire au choix

niveau expert requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

Savoir s'adapter

niveau pratique requis

Savoir communiquer

niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau pratique requis

Vos perspectives :

avancement dans le corps

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

- Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A

Codes Dialogue 2 :

 
SAA : 33PNA1000
SAO : 33PNA1503

NIVEAU IPTS : 1

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)