Grade: B1

 IPTS : 1

Emploi type 1 :

Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A

 Activités du service:

Procéder à la recherche, au relevé et aux prélèvements des traces et preuves matérielles sur les scènes d’infraction, ou de catastrophe ou d’accident et dans tous lieux d’enquête et conserver les éléments recueillis dans le respect des règles d’administration de la preuve en matière pénale et des protocoles techniques.

* Transmettre les scellés pour analyse et s’assurer de leur intégrité

* Procéder à l’examen sur sites des incendie, explosion scène de crime (plans, clichés photographiques, reconstitution) dans l’optique de révéler des éléments d’orientation d’enquête.

* Assiste aux autopsies, aux constatations et aux perquisitions judiciaires

 
* Participer à la gestion des fichiers de police, en les alimentant par la signalisation des personnes, et en les exploitant à la demande des services d’enquête et des autorités judiciaires ou dans le cadre de rapprochements scientifiques.

* Assurer des missions de soutien relevant de sa spécialité au bénéfice des services opérationnels et ou des autorités habilitées.

 
* Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes.

 – 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– Continuité de service public ;

– Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;

– Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.

- Profil recherché : F/H

Connaissances techniques

-Environnement professionnel:niveau pratique-requis

-Relevé de traces et indices: niveau pratique-requis

-Techniques d'exploitation de traces et indices: niveau pratique-requis

-Hygiène et sécurité :niveau pratique-requis

Savoir faire

-Savoir rédiger:niveau pratique-requis

-Savoir travailler: niveau pratique requis

-Savoir analyser: niveau pratique-requis

-Savoir s'organiser: niveau pratique-requis

-Savoir faire au choix: niveau expert-requis

Savoir-être

-Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique-requis

-Savoir s'adapter:niveau pratique-requis

-Savoir communiquer: niveau pratique-requis

-Savoir s'exprimer oralement:niveau pratique-requis

 Les liens pour déposer la candidature:

- Personnels du ministère de l'Intérieur :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Date limite de candidature : 20/11/2026

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

  La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Fondement juridique du recrutement :

- Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11/01/1984

2°de l'article L332-2 (anciennement 2°de l'art 4)