DPS DIJON - Assistant technique - Section criminalistique criminelle

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

PTSB021PN-98230  

Date limite de candidature

07/04/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Police scientifique

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

DPS DIJON - Assistant technique - Section criminalistique criminelle

Description du poste

Groupe IPTS : 1

Vos activités principales

 – déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;

– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– rédiger des rapports techniques ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– participer à la veille technologique.

 Votre environnement professionnel


Activités du service
La D.P.S. assure l’ensemble des missions de police technique et scientifique, à savoir:

- la gestion de scènes d’infraction : recherche et prélèvement des traces et indices en vue de leur exploitation sur site (plateau technique de proximité et FAED) ou dans les laboratoires de police –

- la signalisation des personnes et l’alimentation des fichiers (FAED, FNAEG, TAJ).

- des prestations spécialisées telles que l’établissement de portrait-robot, la balistique de proximité, le recours à l’odorologie, l’utilisation de moyens optiques ou chimiques spécifiques pour la détection et / ou la révélation de certaines traces ou indices. -

 
Composition et effectifs du service


La DPS se compose d’une section d’intervention de niveau 1 (SI1), d’une section intervention de niveau 3 (SI3), d’une section criminalistique conventionnelle (SCC, plateau technique de proximité) et d’une section d’identification (FAED).

L’effectif de la DPS est de 23 personnels répartis comme suit :

SI3 : 4 effectifs ; SI1 : 8 effectifs ; SCC : 5 effectifs ; FAED : 3 effectifs ; encadrement : 3 effectifs

 
Liaisons hiérarchiques

 N+1 : Chef·fe des sections interventions

N+2 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

 

Liaisons fonctionnelles
Pôle zonal de police scientifique.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
– 40H30 par semaine  - 29 RTT ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

– Autonomie, disponibilité, réactivité, adaptabilité, discrétion et rigueur.

Descriptif du profil recherché

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Environnement professionnel - niveau pratique requis

Relevé de traces et indices - niveau maitrise requis

Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maitrise requis

Hygiène et sécurité - niveau pratique requis

Compétences juridiques et procédure pénale -  niveau pratique requis

Assurance qualité - niveau pratique requis

Savoir-faire :

savoir rédiger - niveau pratique requis

savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

savoir analyse - niveau pratique requis

savoir s'organiser - niveau pratique requis

avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis

Savoir-Etre :

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Rigueur et méthode - niveau pratique requis

Réactivité - niveau pratique requis

 

Vos perspectives :

Accéder au grade supérieur par la voie de la promotion interne.

 

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Grade : B1/Technicien

 

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

 - Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A

- Chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire LAB003A

 

Temps de travail sur les emplois-types : 100 %

Date limite des candidatures : 7 avril 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

 

Qui contacter :

Chef DPS : 03 80 44 58 16 / dipn21-pj-dps@interieur.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation

DIPN 21 - HOTEL DE POLICE - 2 place Suquet - 21000 DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

HOTEL DE POLICE - 2 place Suquet - 21000 DIJON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/04/2025

Personne à contacter (mail)

Chef DPS : 03 80 44 58 16 - dipn21-pj-dps@interieur.gouv.fr