Vos activités principales

– assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, et autres lieux d’enquête ;

–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction et autres lieux d’enquête ;

 
– assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;

 
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

 
– rédiger des rapports techniques ;

 
– participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

 – participer aux actions de communications.

Activités du service

Toute activité d’identité Judiciaire. La DLPS est un service d'aide à l'enquête. Elle doit rechercher, prélever et conditionner toutes les traces et indices pouvant conduire à la manifestation de la vérité dès lors qu'une infraction à la loi pénale est constatée.

Les fonctionnaires, de part leurs habilitations, analysent les traces et indices, produits de l'infraction, soit en les transmettant aux sections des LPS concernées, soit en les exploitant au service.

De ce fait , la DLPS doit procéder à la signalisation de tous mis en cause (infractions délictuelles et criminelles) afin d'alimenter les fichiers police (FAED, FNAEG, Gaspard).

Les fonctionnaires de la DLPS doivent gérer la gestion de ces dits fichiers, tant dans l'alimentation que dans leur exploitation.

Composition et effectifs du service

Ce service est composé de 14 effectifs:

- 1 Technicien en Chef de PTS

- 9 TPTS

- 3 CEA

-1 PA

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef·fe et adjoint·e de la division locale de police scientifique (DLPS)

N+2 : Chef et adjointe de la DPS Marseille

Liaisons fonctionnelles

Pôle de police scientifique

SNPS

Partenaires extérieurs (parquet, LPS,...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

-Horaires variables 

3 horaires possibles 6h15-14h15 ; 11h15-19h15 ; ou 8h-12h 14h00-18h00

– règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

 
– continuité de service public ;

 
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

 
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;

– nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.

– Nécessite d’être titulaire du permis de conduire catégorie B

Connaissances techniques

Relevé de traces et indices / niveau pratique - requis

Compétences juridiques et procédure pénale / niveau pratique - requis 

Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau pratique - requis 

Hygiène et sécurité / niveau pratique - requis 

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir analyser  / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Grade B1 : poste ouvert aux agents du corps des techniciens de police technique et scientifique 

Niveau IPTS 1 

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation 

Direction Interrégionale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône

CPN MARSEILLE CENTRE
66-68 , La Canebière  - 13001 MARSEILLE

Domaine(s) fonctionnel(s)

SECURITE 

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

SCR098A : chargé des relevés de traces et indices en Police Technique et Scientifique

Vos perspectives

L’expérience et les compétences mises en œuvre permettent l’accès au grade de Technicien Principal de PTS, par voie de concours ou de promotion au choix.

Qui contacter

Cheffe de la Division Locale de Police Scientifique de niveau 1 : 04 88 77 59 15

Chef du Service Local de Police Judiciaire : 04 88 77 59 11

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.


Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/26

Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.