Activités principales

Le·a chef·fe de la Section de Balistique de Proximité est chargé·e de :
– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;
– mettre en œuvre la couverture optimale des demande d’analyse sur ressort de la DPS 34;
– s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : TRACK CRIM, CIBLE, TRAFFIC, FNIB…) ;
– assurer les travaux techniques ou les missions dans le domaine de la balistique de proximité auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
– participer à la revue technique des résultats ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
– rédiger des rapports techniques ;
– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section.
– témoigner devant les tribunaux ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

Vos activités complémentaires

– participer aux actions de communications.

• Activités du service
Interventions sur le ressort du SIPJ de Montpellier comprenant 2 départements : HÉRAULT, AVEYRON ainsi que sur les départements limitrophes ( AUDE, PYRÉNÉES ORIENTALES, LOZÈRE et GARD)
La DPS regroupe les 4 sections : la Section d’intervention de niveau 3, la Section Criminalistique Conventionnelle, la Section Identification (FAED) et la Section de Balistique de Proximité
- Gestion de scènes d’infraction et réalisation de plans.
- Réalisation de rapports techniques et d'albums d'état des lieux.
- Assistance à autopsies.
- Élaboration de portraits de synthèse.
- Alimentation des fichiers de Police au moyen de la signalisation.
- Balistique de proximité et remontage de numéros effacés.
- Intégration, exploitation, rapprochement et identification d’empreintes digitales et de traces papillaires au FAED.
- Consultation alphanumérique au FAED.
- Discrimination des familiers.
- Rédaction de rapports d’identification.
- Recherche de traces papillaires et prélèvements de matériel bio sur un plateau technique.

- Rédaction de rapports de criminalistique conventionnelle.

- Réalisation de travaux techniques à la demande des magistrats et des enquêteurs sous la forme d’ordonnances
de commission d’expert et de réquisitions.- Formation de policiers polyvalents
- Administration et supervision de la borne T41
- Actions de communication interne et externe
- Réalisation de formations et d’informations

• Service :3 IPTS, 2 TC PTS, 3 TP PTS, 13 T PTS, 1 AAP2• Liaisons hiérarchiques:N+1 : Chef·fe adjoint·e·s

• Liaisons fonctionnelles:Pôle de police scientifique / Délégation zonal

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Connaissances techniques

Environnement professionnel
niveau expert
requis
Relevé de traces et indices
niveau pratique
requis
Techniques d'exploitation des traces et indices
niveau maîtrise
requis
Compétences en informatique-bureautique
niveau pratique
requis
Assurance Qualité
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Savoir s'adapter
niveau expert
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Le grade attendu sur le poste

B3 / Technicien en chef de police technique et scientifique

Niveau IPTS :3

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A
- Cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire

Vos perspectives :
Passage au grade supérieur

Qui contacter :
Chef de la DPS 34 : 04 99 13 54 39

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement
être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera
pas traitée.
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique
est disponible en suivant le lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

date limite de candidature :20/11/2026

2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique