Informations générales
Référence
PTSB042PN-120038
Date limite de candidature
20/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Type de poste
Police scientifique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DPS Saint -Etienne- Assistant(e) technique - section intervention niveau 2, H/F
Description du poste
- Niveau IPTS : 1
- Catégorie statutaire / corps : B1 / Technicien de police technique et scientifique
- Domaines fonctionnels : sécurité
- Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A
- Vos missions :
Vos activités principales
– assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
– assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
– assurer l’assistance aux autopsies ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
– rédiger des rapports techniques ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– participer à la veille technologique.
-assurer la gestion des scellés et les demandes d’analyses associées en accord avec les services enquêteurs
Vos activités complémentaires
– participer aux actions de communications.
- Durée attendue sur le poste : 2 ans
- Date limite de candidature : 20/11/2026
- Localisation :
DIPN42 - SLPJ
DIVISION DE POLICE SCIENTIFIQUE DE NIVEAU 2 DE SAINT ETIENNE
HOTEL DE POLICE DE SAINT ETIENNE
99B COURS FAURIEL
42100 SAINT ETIENNE
- Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr
- Liens pour déposer la candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
Activités du service
Gestion de scène d’infraction
Supervision activité des BPS rattachées et des polyvalents
Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED)
Le service réalise des travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans le domaine révélation et exploitation de traces papillaires
Alimentation des fichiers de police
Formation des policiers polyvalents
Signalisations des individus
Administration et supervision de la borne T41
Actions de communication interne et externe
Réaliser des formations et informations
Composition et effectifs du service
Chefs DPS : 2 IPTS (1 poste vacant)
Section Intervention : 1 TCPTS -9 TPTS (1 poste vacant)
Section criminalistique conventionnelle : 3 TPTS
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef·fe section intervention (poste vacant)
N+2 : Chef et adjoint de la division de police scientifique (DPS
Liaisons fonctionnelles
Pôle de police scientifique
SNPS
Descriptif du profil recherché
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Relevé de traces et indices : niveau pratique - requis
- Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis
- Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis
- Outils informatiques spécifiques : niveau pratique - requis
- Environnement professionnel : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir analyser : niveau pratique - requis
Savoir-être
- Réactivité : niveau pratique - requis
- Savoir d'adapter : niveau pratique - requis
- Rigueur et méthode : niveau pratique - requis
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)
Lieu d'affectation
SAINT-ÉTIENNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIPN42
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2025
Personne à contacter (mail)
dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr