DPS STRASBOURG - adjoint.e à la cheffe section identification F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

PTSB067PN-126857  

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Police scientifique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DPS STRASBOURG - adjoint.e à la cheffe section identification F/H

Description du poste

 

Vos activités principales :

 

L’adjoint·e au·à la chef·fe de la section identification seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe de section chargé·e de :

– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels

– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;

– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– traiter les documents de signalisation ;

– exploiter les traces papillaires dans l’application FAED ;

– valider les prescriptions de rapprochement concernant les traces non résolues ;

– établir des dossiers techniques de démonstration d’identité ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– rédiger des rapports techniques ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– participer à la veille technologique.

 

Vos activités complémentaires :

 

Environnement professionnel :

 

Coordinateurs PTS et scènes de crimes majeures

 Gestion des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi

 Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED).

 Réalisation de travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans les domaines de la criminalistique (balistique de proximité, révélation et exploitation de traces papillaires, odorologie).

 Élaboration de portraits-robot

 Alimentation des fichiers de police

 Signalisations des individus y compris en maison d’arrêt et condamnés libres

 
Administration et supervision de la borne T 41

 
Spécialistes NRBC et référents territoriaux IVC

 Actions de communication interne et externe

 Réalisation de formations et informations

 

Composition du service :

 

1 CHEF DPS, IPPTS
1 ADJOINT AU CHEF DPS, IPTS
1 CHEF DES SECTIONS INTERVENTIONS, IPTS
SECTION INTERVENTION NIVEAU 1 : 1 CHEF , 1 ADJOINT, 1 TPPTS, 13 TPTS
SECTION INTERVENTION NIVEAU 3 : 1 CHEF, 1 ADJOINT , 6 TPTS
SECTION CRIMINALISTIQUE CONVENTIONNELLE : 1 CHEF, 1 ADJOINT, 3 TPTS
SECTION IDENTIFICATION FAED : 1 CHEF, 1 ADJOINT, 2 TPTS
SECRÉTARIAT DPS : 1 ADMINISTRATIF

 

Liaisons hiérarchiques :

 

N+1 : Chef·fe de la section identification

 
N+2 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

 

Liaisons fonctionnelles :

 

Pôle zonal police scientifique Est

 

 

Conditions particulières d'exercice

 

– 40H30 par semaine ;

– règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– nécessité de suivre des formations spécifiques nécessaires à l'obtention des habilitations requises.

Descriptif du profil recherché

 

  • Connaissances techniques :

 

-Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis

-Relevé de traces et indices : niveau expert requis

-Technique d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis

- Compétence en informatique-bureautique : niveau pratique requis

- Assurance qualité : niveau maîtrise requis 

- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise requis 

 

  • Savoir faire :

 

-Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

-Savoir manager : niveau expert requis

-Savoir travailler en équipe : niveau expert requis

-Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

-Savoir s'organiser : niveau expert requis 

 

  • Savoir être :

 

-Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

-Savoir s'adapter : niveau expert requis

-Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

-Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis 

 

  •  Autres: 

Hygiène et sécurité : pratique 

Sens de la pédagogie : pratique 

Réactivité : maîtrise

Rigueur : maîtrise

Méthode : maîtrise

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Grade B1 : poste ouvert au grade de technicien de police technique et scientifique

 

Niveau IPTS : 3

 

Durée attendue sur le poste : 2 ans

 

Localisation administrative: 

SGAMI EST – DIPN Bas-Rhin/ Service Interdépartemental de Police Judiciaire/ Division de Police Scientifique – Section d’identification FAED

34 route de l’Hôpital - BP 60205 - 67022 STRASBOURG cedex

Codes emploi-types : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

 

Vos perspectives:  Avancement dans le corps des Techniciens de Police technique et scientifique

 

Personne à contacter : Le chef DPS ou son adjoint 03 90 23 11 51

 

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidture. A défaut, la candidature ne sera pas traitée. Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien : 

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

 

Date limite de dépôt des candidatures:  20/11/2026

 

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

 

 

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du code général de la Fonction Publique 

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation

STRASBOURG

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

STRASBOURG

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

dipn67-so-rh@interieur.gouv.fr