Niveau IPTS : 3

Catégorie statutaire: A  / Ingénieur PTS (A1)

Niveau d'étude requis : BAC +5

Vos activités principales :

Le·a chef·fe des sections interventions de la division de police scientifique est chargé·e de :

– planifier, coordonner et superviser l’action et la répartition des missions entre les sections d’intervention de la division de police scientifique en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi ;
– veiller à la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort ;
– assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité des sections d’intervention de la division ;
– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles des sections, notamment sur les affaires complexes et sensibles ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;
– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;
– rendre compte de l’activité des sections intervention aux autorités hiérarchiques compétentes ;
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
– contrôler l’utilisation adéquate des outils métiers;

– contrôler le bon usage des moyens opérationnels des sections.

Vos activités complémentaire :

- Participer aux actions de communications

 
Votre environnement professionnel :

•  Activités du service :

Coordinateurs PTS et scènes de crimes majeures

Gestion des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi

Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales.

Réalisation de travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans les domaines de la criminalistique.

Élaboration de portraits-robot

Alimentation des fichiers de police

Signalisations des individus y compris en maison d’arrêt et condamnés libres

Administration et supervision de la borne T 41

Spécialistes NRBC et référents territoriaux IVC

Actions de communication interne et externe

Réalisation de formations et informations

•  Composition et effectifs du service :

1 Chef DPS, IPTS
1 adjoint au chef DPS, IPTS
1 chef des sections interventions, IPTS
Section intervention niveau 1 : 1 Chef (TCPTS), 1 Adjoint (TPPTS), 13 TPTS
Section intervention niveau 3 : 1 Chef (TCPTS), 1 Adjoint (TPPTS), 6 TPTS
Section criminalistique conventionnelle : 1 Chef (TPPTS), 1 Adjoint (TPPTS), 3 TPTS
Section identification FAED : 1 Chef (TCPTS), 1 Adjoint (TPTS), 2 TPTS
Secrétariat DPS : 1 Administratif

•  Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

N+2 : Chef·fe et adjoint·e·s SIPJ/SDPJ

•  Liaisons fonctionnelles :

Pôle zonal de police scientifique Est / SNPS

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– Continuité de service public ;

– Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– Suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Vos perspectives :

Avancement dans le corps des ingénieurs de police technique et scientifique

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Ce poste nécessite :

- Connaître les règles de pilotage d’un service opérationnel (expert)

- Sens de la pédagogie (expert)

-Rigueur et méthode (maîtrise)

-Réactivité (maîtrise)

• Connaissances techniques

Environnement professionnel : niveau expert requis

Relevé de traces et indices : niveau maîtrise requis

Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis

Hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis

Assurance qualité : niveau maîtrise requis

Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise requis

• Savoir faire :

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir manager : niveau expert requis

Savoir travailler en équipe : niveau expert requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis

Savoir s'organiser : niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

• Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

Savoir s'adapter : niveau expert requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Code emploi type : SCR097A - Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique

Temps de travail sur l'emploi type : 100%

Date limite de dépôt des candidatures : au plus tard le 16/11/2025 (fil de l'eau)

 DIPN67 - Hôtel de Police - 34, route de l'Hôpital 67022 STRASBOURG

La liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Qui contacter : La cheffe de la DPS du Bas-Rhin  : 03 90 23 11 51

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)