DPS Toulouse - Assistant(e) technique - section criminalistique conventionnelle (F/H)

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

PTSB031PN-120488  

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DPS Toulouse - Assistant(e) technique - section criminalistique conventionnelle (F/H)

Description du poste

Vos activités principales :

A - Au service procède aux analyses et aux examens sur tous supports en lien avec la spécialité criminalistique conventionnelle, révélation de traces papillaires et balistique de proximité ; rédige des dossiers et des rapports techniques, participe à la revue technique des rapports rédige des dossiers et des rapports techniques, participe à la revue technique des rapports (revue par un pair)

B - Applique les préconisations du système qualité (service accrédité COFRAC).

C - Assure des astreintes de gestion de scènes criminelles, procède à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et indices, à la réalisation de clichés numériques et à la réalisation de plans lors des constatations techniques, et rédige les rapports de ses interventions.

Vos activités complémentaires

D - Exploitation des traces papillaires ; alimentation des fichiers de police scientifique et toutes autres activités d’une DPS selon ses compétences et habilitations.

E - Peut être amené à assurer des actions de communication, de valorisation du service et de formation, interne et externe

F – Par intérim, peut être amené à participer à l’enregistrement de l’arrivée des saisines et des scellés, à la revue administrative et technique des saisine

 Votre environnement professionnel :

 Activités du service

Les activités dévolues à la DPS sont principalement la dactyloscopie, la dactylotechnie, la criminalistique conventionnelle, la gestion de scènes d'infraction et la signalisation
Ses missions consistent, principalement mais non exclusivement, à :
- Répondre à toutes les demandes d'interventions émanant de tous les services judiciaires 24h24 et 365j/365 afin de réaliser toutes constatations utiles à la manifestation de la vérité
- Exploiter les traces papillaires relevées sur les lieux par tous les services de Police Technique ou révélées par moyen physico-chimique au service conformément au système de management de la qualité
- La section criminalistique conventionnelle arme et fait fonctionner le Plateau Technique Zonal de révélation de traces papillaires par moyens physico-chimiques
- Elle est en charge de la balistique de proximité au service.
- Pour les « traceurs FAED », exploitation des traces papillaires ainsi qu'insertion des fiches décadactylaires au FAED
- Réaliser des actes de criminalistique conventionnelle, selon les formations et habilitations reçues

Composition et effectifs du service


47 fonctionnaires : 1 ICPTS, 1 IPPTS, 1 IPTS, 3 techniciens en chef, 4 techniciens principaux, 34 techniciens et ASPTS, 2 CEA ,

Liaisons hiérarchiques

N+1 chef de section

N+2 chef DPS

Liaisons fonctionnelles
- Tous enquêteurs et magistrats susceptibles de requérir des prestations et/ou des interventions ; tous personnels PTS locaux ou extérieurs intervenant en matière de relevé, transmission ou traitement de traces ou empreintes ; la DNPJ; le SNPS, le PPS, les responsables des implantations PTS du ressort.

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Confrontation à des situations et/ou informations induisant une forte charge émotionnelle et psychologique (découverte de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

Nécessité d'être titulaire du permis B ; Discrétion ;Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, participe aux astreintes en hebdomadaire, le week-end et/ou les jours fériés.

 

Vos perspectives :

Accéder à des responsabilités supérieures

Accès au grade supérieur

Qui contacter :

Pôle mobilité : dipn31-so-rh-mobilite@interieur.gouv.fr / dipn31-mobmi@interieur.gouv.fr

N+1 Chef section 05 61 12 78 66

N+2 Chef DPS 05 61 12 77 70

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement
être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera
pas traitée.
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique
est disponible en suivant le lien :


https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

 

Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

  • Technique d’exploitation de traces et indices : niveau maîtrise - requis
  • Technique de relevé de traces et indices : niveau maîtrise - requis
  • Avoir des compétences juridiques et procédure pénale : niveau initié - requis
  • Système qualité : niveau pratique - requis

 

Savoir-faire

  • Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
  • Savoir analyser et observer : niveau pratique requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis

 

Savoir-être

  • Rigueur : niveau pratique - requis
  • Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Grade : B1/Technicien(ne)

Niveau IPTS : 1

Code RMFP  : SCR098A

Code RIME : LAB003A

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation

  DIPN 31 - SIPJ - 23 Bd de l'Embouchure - 31066 Toulouse Cedex 06

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN 31 / SIPJ TOULOUSE/DPS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Personne à contacter (mail)

dipn31-so-rh-mobilite@interieur.gouv.fr