Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Suivi et analyse de la programmation et de l’exécution budgétaires ;

- Mise en place d’outils performants et d’indicateurs sur le suivi budgétaire des services ;

- Participation à la préparation des documents budgétaires ;

 - Appui au contrôle et à la validation des relevés d’opération relevant du marché voyagiste ainsi que des états de frais sur l’application dédiée. Suivi des dépenses afférentes et gestion des titres de recettes à émettre ;

 - Contrôle et validation des ordres de mission pour les déplacements des agents de la SDRF et des états de frais pour les lauréats du tour extérieur des administrateurs de l’État ;

 - En lien avec la cheffe de pôle, encadrer et animer le pôle budget ;

 - Suppléance de la cheffe de pôle ;

 - Renfort ponctuel du pôle achat.

Votre environnement professionnel :


Activités du service

La DRH est chargée de la gestion des carrières, du recrutement et de la formation des personnels (hors policiers et gendarmes), et de l’action sociale en faveur des personnels du ministère de l’intérieur. Elle comprend 3 sous-directions : la sous-direction du personnel (SDP), la sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF), la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP).

Les missions de la SDRF sont d’assurer les recrutements et les formations de promotion professionnelle préparant aux concours et examens professionnels, ainsi que la formation continue des agents des filières administratives, technique et SIC relevant du secrétariat général.

Le Bureau du Pilotage et de la Politique de la Formation (BPPF) détermine et définit les orientations prioritaires de la formation des personnels gérés par le secrétariat général du ministère. Il comprend trois sections à savoir celles consacrées à la politique de formation, au pilotage du réseau, aux achats, programmation et exécution budgétaires.

La section « achats, programmation et exécution budgétaire » suit le budget de la SDRF et celui délégué au fonctionnement du réseau, fournit les éléments chiffrés nécessaires aux évaluations ; elle conseille les bureaux métiers dans la rédaction de leurs besoins d’achats.

Cette section se subdivise en 2 pôles (pôle « achats et commande publique » - pôle « budget »)

Le pôle « achats et commande publique » a pour mission d’assurer d’une part la gestion de marchés, conventions, contrats de formation et de fournitures et, d’autre part, de suivre l’exécution comptable des dépenses engagées par la SDRF.

Le pôle « budget » a pour mission d’une part de suivre et d’analyser la programmation ainsi que l’exécution budgétaires des bureaux de la SDRF et des services régionaux de formation (SRF) et d’autre part de participer à l’élaboration des documents budgétaires à fournir au responsable de programme (DEPAFI).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous aurez à utiliser différentes applications informatiques : CHORUS, CHORUS-FORMULAIRES, CHORUS-DT.

Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de l’administration centrale à savoir 38 heures hebdomadaires, générant 15 jours RTT annuels

Certaines périodes de l’exécution budgétaire nécessitent une plus grande disponibilité (notamment en fin d’année).

Qui contacter ?

- La cheffe de bureau, Mme Hélène COURCOUL-PETOT, 01.60.37.12.23, helene.courcoul-petot@interieur.gouv.fr

- L’adjointe à la cheffe BPPF, Mme Virginie SACCAZES, 01.60.37.11.89, virginie.saccazes@intérieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise e à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise à acquérir

Savoir analyser / niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis

Composition et effectifs du service

Au 29 septembre 2025, la section achats, programmation et exécution budgétaires se compose de :

- 1 cheffe de section (A) ;

- 1 cheffe de pôle budget (B), 1 adjointe à la cheffe de pôle (B), 2 gestionnaires budgétaires (B), 1 régisseuse d’avances (B) ;

- 1 cheffe de pôle achats (B), 1 adjointe à la cheffe de pôle (B), 2 gestionnaires d’achats (C).

Vos perspectives :

Les compétences et l’expérience professionnelle acquises sur le poste permettent d’évoluer vers des emplois à caractère juridique ou financier.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liaisons hiérarchiques

- La cheffe de pôle budget

- La cheffe de section

- La cheffe de bureau et son adjointe

- Le sous-directeur

 
Liaisons fonctionnelles

- Les bureaux de la SDRF et la DEPAFI

- Les services régionaux de formation
- Les usagers de la SDRF

Localisation administrative et géographique / Affectation

DRH – Sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF) – BPPF - Section pilotage des ressources / Pôle achats et commandes publiques
27, cours des petites écuries – 77185 LOGNES CEDEX – RER : Lognes (ligne A – direction Marne la Vallée) Station : Lognes Le Mandinet

Emploi fonctionnel  : gestionnaire des dépenses et des recettes

Code fiche de l’emploi  (RMFP) : FP2GBF003

Code fiche de l’emploi  (REMI) : GBF009A

Article L. 332-2 2° du code général de la fonction publique