Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Affecté-e au sein de la section ressources humaines du cabinet de la DRH du ministère de l’intérieur, vous participez à la fonction de « référent RH de proximité » pour l’ensemble des personnels de la direction (550 agents) :

- accueil des agents, vous êtes l’autorité d’enregistrement local (AEL) de la direction et travaillez en étroite collaboration avec le bureau des badges (enquêtes, cartes agents…),

- suivi des effectifs de la DRH, du temps de travail (télétravail) et des congés maladies

- gestion et suivi des allocations, indemnités, frais de transport

- suivi des campagnes annuelles (CET, évaluations professionnelles…)

- gestion des boites fonctionnelles RH et du portail agent

Vous êtes également chargé de la gestion et du suivi du courrier de la DRH

En cas de nécessité de service, vous pouvez ponctuellement être amené à participer à des activités avec les autres agents du Cabinet (séminaires, formations, accueil …)

Votre environnement professionnel :

La DRH est chargée de la gestion, du recrutement, de la formation des corps de fonctionnaires et des agents de l’administration centrale et déconcentrée (à l’exception du corps préfectoral, des administrateurs civils, des membres de l’inspection générale, des personnels relevant statutairement de la police nationale et de la gendarmerie nationale), et de l’action sociale en faveur des personnels.

Elle comprend 1 service et 3 sous-directions :

Mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines (MGMRH) ;

Sous-direction de personnels (SDP)

Sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF) ;

Sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP)

Le cabinet de la DRH est notamment chargé de conduire la logistique et la communication de la DRH, de piloter les moyens alloués à la direction (emplois et crédits de fonctionnement) et le contrôle de gestion, d’assurer la fonction de référent RH de proximité, de gérer le parc informatique et de coordonner les dossiers transversaux organisationnels.

Composition et effectifs du service

Le cabinet de la DRH comprend 18 agents organisé comme suit :

- la cheffe de cabinet (A)

- la section moyens généraux, le chef de section, adjoint à la cheffe de cabinet (A), 1 chargée du budget (C), 1 chargé de logistique et immobilier en partage avec la section SIC (B), 2 chauffeurs (C) ;

- la section numérique et communication, le chef de section (A), un adjoint (A), 1 webmestre (B), 1 chargée de communication (B), 1 technicien informatique (B), 2 apprentis

- une chargé(e) de mission affaires transverses et formation

- la section ressources humaines : la cheffe de section (A) et 4 agents (3B et 1C)

Liaisons hiérarchiques

La cheffe de section

La cheffe de cabinet et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Les services de la direction des ressources humaines

Les services du ministère de l’intérieur

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion exigée ; les nombreuses sollicitations et la diversité des tâches nécessitent de bonnes facultés d’adaptation, réactivité et organisation.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis

Savoir d'organiser / niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis

Savoir communiquer / niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

La diversité des missions auxquelles vous participerez vous permettra d’acquérir des connaissances dans des domaines variées vers lesquels vous pourriez vous orienter. La polyvalence et la capacité d’adaptation développées sur le poste vous permettront d’intégrer aisément un grade ou un corps supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Mme Chantal Guérot, cheffe de la section RH – tél : 01 80 15 39 03 – courriel : chantal.guerot@interieur.gouv.fr

Mme Elisabeth Dauvergne, cheffe de cabinet – courriel : elisabeth.dauvergne@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’Intérieur

Secrétariat Général

Direction des ressources humaines

Immeuble Lumière

40, avenue des Terroirs de France – 75 012 Paris (métro Cour Saint Émilion – ligne 14)

A compter de janvier 2027 et au plus tard fin mars 2027, tous les services de la DRH localisés 40, avenue des terroirs de France PARIS 12ème rejoindront le site Universeine (ancien village olympique) 19, allée de Seine, 93 200 Saint-Denis.

Emploi fonctionnel : Gestionnaire ressources humaines

Code fiche de l’emploi 1(REMI) : GRH007A

Code fiche de l’emploi 1(RMFP) : FP2GRH06

Article L. 332-2 2° du code général de la fonction publique