Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la section des affaires générales, vous êtes en charge de seconder les deux agents dans la gestion des retraites et des maintiens en activité :

- instruction des dossiers de pension,

- instruction des dossiers de maintien en activité

- rédaction, suivi et publication des arrêtés de radiation des cadres.

Dans le cadre de vos missions, vous viendrez également en soutien dans les autres domaines de la section : avancement d’échelons, avancement de grades, médical, notamment en veillant à la fiabilisation des données dans les applications métiers.

Avec l’ensemble des personnels de la section, vous gérez les demandes ponctuelles et urgentes.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Le bureau des commissaires de police (BCP) a en charge la gestion du CCD de l’entrée à l’ENSP jusqu’à la retraite et 3 ans au-delà.

Le BCP est composé en 2 divisions :

 - division mutation et affaires générales, composée de 2 sections :

 . section des mutations et positions statutaires

  . section des affaires générales

 -division des carrières, composée de 2 sections :

. section de la gestion de proximité

. section indemnitaire

·         Composition et effectifs du service

Chef du bureau (commissaire divisionnaire)

Adjoint au chef du bureau (commissaire divisionnaire)

Chef de la division mutation et affaires générales et son adjointe

Section mutations et positions statutaires (7 personnes)

Section des affaires générales (6 personnes)

Section de la gestion de proximité (4 personnes)

Section indemnitaire (4 personnes)

·         Liaisons hiérarchiques

Chef de la section des affaires générales

Chef de la division mutation et affaires générales et son adjointe

Chef du bureau et son adjoint

Date limite de candidature : 31/12/2025

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Confidentialité, rigueur, réactivité, travail en équipe, disponibilité, polyvalence, organisation

Qui contacter ?

Le dépôt de votre candidature n'envoie aucune notification au service recruteur. N'hésitez pas à contacter les responsables ci-dessous pour manifester votre candidature.

Chef de la section affaires générales : 01 80 15 45 46

jerome.chjerome.christiaens@interieur.gouv.fr

Adjointe au chef de la section affaires générales : 01 80 15 49 44

cynthia.el-hage-waked@interieur.gouv.fr

En copie : drhfs-sdesco-bcp-commissaire-info@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise
à acquérir

 Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis

Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à acquérir

  Savoir s'organiser

niveau maîtrise
requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

  savoir s'adapter

niveau expert
requis

  savoir communiquer

niveau maîtrise
requis

Vos perspectives : développer une technicité particulière permettant d’évoluer vers d’autres familles d’emploi

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’intérieur et des outre-mer – Place Beauvau 75800 Paris Cedex 08

Site : Immeuble Lumière – 40 avenue des Terroirs de France – 75012 PARIS (métro ligne 14, cours Saint Emilion)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2GRH06

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : GRH007A

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

2° de l'article L332-2 du titre III du Livre III du Code général de la fonction publique