Groupe RIFSEEP : 1

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : 20 points

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Dans le cadre de la réforme de la Police Nationale et en particulier de la Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens, vous animez une équipe de 6 collaborateurs.

Parmi vos principales missions :

- vous êtes force de propositions dans la modernisation des processus et des actions de pilotage de votre bureau ;
- vous assurez la coordination de l’ensemble des productions de la Direction : respect des délais de traitement et de la qualité des documents présentés ;
- vous analysez et réalisez des synthèses de dossiers d’actualité ;
- vous gérez le courrier réservé du DRHFS et de son adjoint ainsi que le pilotage d’un projet de dématérialisation du courrier dans le cadre de la nouvelle organisation de la direction en lien étroit avec le service du courrier ;
- vous traitez les affaires réservées, le cas échéant en produisant des éléments de langage et projets de discours ;
- vous organisez les cérémonies de remise de décorations ;
- vous participez au comité de direction et produisez le compte-rendu de réunion, ainsi que celui de la réunion du service de l’administration générale ;
- vous élaborez des statistiques annuelles ;
- vous pilotez les contributions dans le cadre du PLF annuel en vous assurant de la cohérence et de la qualité des données (de mi-juillet à fin octobre).

Applicatifs utilisés :
Logiciel: GesTT (temps de travail), DIALOGUE 2 (SIRH), MAARCH (suivi du courrier) et GQP (DEPAFI)

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le bureau de la coordination veille à la cohérence des productions de la direction en assurant la coordination des réponses et des restitutions des sous-directions. Il assure le suivi des réponses aux questions parlementaires, des élus et des particuliers. Il traite les affaires réservées dont les décorations.

Il est composé de 2 sections :

La section « coordination » assure la coordination des dossiers transversaux de la direction en liaison avec le cabinet DGPN dans le respect des échéances de toutes les commandes s’inscrivant dans des délais de réponse très variés (audiences et déplacements des autorités – IGA/IGPN – Cour des comptes – Défenseur des droits – CADA – courriers aux parlementaires et aux organisations syndicales…).

La section « interventions et décorations » assure le traitement, le suivi et la rédaction des réponses aux requêtes des parlementaires et autres élus ainsi qu’aux courriers de particuliers relevant des attributions de la direction ; elle assure également le traitement de toutes les saisines pour les décorations et médailles pour les personnels de la direction, ainsi que l’organisation des cérémonies de remise de décorations.

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française

- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

Cheffe du SAG : Laurence LAVAL-BACONNIER - 01 80 15 46 37

Adjoint à la cheffe du SAG : Emmanuel KERREBROCK -  01 80 15 46 38

GRADE DE RÉFÉRENCE :

Attaché hors classe

Attaché principal

Attaché très confirmé

SPÉCIFICITÉS DE RÉMUNÉRATION :

Sur votre IFSE :

Nous garantissons à minima la reprise de votre IFSE actuelle.

De plus, si vous êtes déjà au ministère de l'intérieur, vous pourrez demander une revalorisation IFSE à hauteur de :

+125 € brut / mois si vous êtes actuellement sur un groupe RIFSEEP 1

+208 € brut / mois si vous êtes actuellement sur un groupe RIFSEEP 2

+375 € brut / mois si vous êtes actuellement sur un groupe RIFSEEP 3

Sur vos autres indemnités :

Le périmètre police offre une prime supplémentaire qui s'ajoute à votre IFSE et comptera pour le calcul de vos droits à la retraite :

L'ISSPATS a un montant de :

+160 € brut / mois actuellement

+200 brut / mois à partir du 1er juillet 2027

AUTRES SPÉCIFICITÉS :

Régime horaire de 39h par semaine.

Régime article 10 : pas de badgeage, forfait cadres.

22 RTT par an.

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP)
FPDIR028 - Responsable de la coordination administrative

Code fiche de l’emploi type (REMI)
ADM 001A - Coordonnateur d’administration générale

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2