Groupe RIFSEEP : 3

NBI : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au sein d’une équipe de quatre gestionnaires, vous assurez le suivi et le contrôle des droits et moyens syndicaux alloués aux organisations syndicales pour le périmètre police nationale.

A ce titre, vous gérez en autonomie un portefeuille de syndicats pour lesquels vous êtes notamment chargé(e) de :
• appliquer et faire appliquer la réglementation en la matière ;
• élaborer le bilan des droits et moyens syndicaux pour les organisations syndicales relevant de votre gestion (décharges d’activité de service, crédits d’heures, autorisations spéciales d’absence, congés de formation syndicale, affichage, locaux, appréciation de la représentativité…) ;
• conseiller et assister les services de police et des SGAMI/SAT OM dans l’interprétation et l’application des textes relatifs à l’exercice du droit syndical dans la fonction publique d’État ;
• rédiger des courriers, des télégrammes et des fiches techniques.

Vous pouvez élaborer également :
- la veille quotidienne de la DRHFS consacrée à des thématiques variées (sécurité intérieure, actualités administratives, pratiques RH, …), vous permettant de renforcer votre culture administrative et de suivre les sujets d’actualité ;
- la veille hebdomadaire des diffusions (Intranet et réseaux sociaux) des organisations syndicales.

En outre, vous participez en lien avec le chef de bureau et son adjoint, tous les quatre ans, à l’organisation des élections professionnelles dans le cadre du pilotage du projet pour le périmètre police nationale. Votre mission consiste notamment à :
• préparer les réunions (élaboration de documents de présentation, constitution des dossiers du directeur, ...),
• suivre les candidatures (suivi de l’avancement des candidatures en ligne, réception des candidatures papier, …),

A cette occasion, vous travaillerez sur des sujets très diversifiés que vous pourrez réinvestir dans le cadre de votre évolution professionnelle.

Les principales qualités attendues pour ce poste sont :
- le dynamisme ;
- la rigueur ;
- la capacité à travailler en autonomie ;
- la discrétion ;
- l’attrait pour le travail en équipe.

Vous exercez vos missions sur la base du régime hebdomadaire de 39 heures.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service
Au sein du service juridique de la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens, le bureau des moyens syndicaux et des élections professionnelles (BMSEP) a en charge l’organisation, avec la direction des ressources humaines du secrétariat général, des élections professionnelles au sein du ministère de l’intérieur.
Le BMSEP gère également les droits et moyens alloués aux organisations syndicales du périmètre police, permettant aux agents bénéficiaires d’exercer leurs activités syndicales. A ce titre, le BMSEP est le garant du respect du droit syndical au sein de la police nationale.

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

- si vous êtes contractuel : CV

- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

 Le chef du bureau des moyens syndicaux et des élections professionnelles ou son adjoint :
01-80-15-46-53 / 01.80.15.46.54
Mail : drhfs-sj-bmsep@interieur.gouv.fr

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité ISS PATS qui s'ajoute à votre IFSE, selon votre catégorie : A = 18%, B = 19%, C = 20% de votre traitement indiciaire brut.

Sur votre carrière :

- une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).

- des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.

- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.

- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR009

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR006A

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur

Pour les emplois de CHEF ST :

Arrêté du 10 mars 2022 fixant la liste et la localisation des emplois de chef des services techniques et des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire au sein de la filière technique du ministère de l'intérieur