Groupe RIFSEEP : 2

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

En qualité d’adjoint(e) de la cheffe du pôle A et B, le/la titulaire du poste est notamment chargé(e) de:

- assurer l’intérim de la cheffe de pôle et superviser l’activité ;

- encadrer une équipe composée de 3 gestionnaires et superviser l’activité ;

- préparer les campagnes de mobilité et d'avancement : vérification, publication des offres et constats d’infructuosité du périmètre police (mobilité), prise des arrêtés pour les mobilités internes, diffusion de l’information auprès des services de police, consolidation et vérification des informations reçues, préparation et mise à jour des tableaux de suivi des mobilités, participation aux travaux préparatoires avec les organisations syndicales ;

- préparer les commissions administratives paritaires : instruction des dossiers et rédaction de fiche de synthèse ;
- gérer les demandes de NBI : rédaction des arrêtés de retrait et d'attribution, suivi de la cartographie ;

- établir des fiches financières pour les agents entrants en administration centrale PN ;

- suivre les demandes congés bonifiés : examen des demandes, prise en charge administrative (réservation des vols, calcul et paiement de l’indemnité de vie chère), rédaction des arrêtés ;

- suivre les dossiers de demande de reclassement suite à inaptitude dans le corps des personnels administratifs : instruction des demandes, suivi et accompagnement des agents dans la recherche de poste ;

- préparer des synthèses et des bilans à destination de la hiérarchie ;

- prendre en charge certains dossiers individuels sensibles, en liaison avec la cheffe de pôle, la cheffe de section et son adjoint ;

- conseiller et accompagner les services du périmètre police nationale ;

- autres missions le cas échéant liées à des activités exceptionnelles de la section.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

La section des personnels administratifs est l’une des 4 sections et missions du bureau des personnels administratifs, techniques et spécialisées rattachées à la sous-direction des personnels administratifs, techniques, spécialisées et scientifiques (SDPATSS) de la direction des ressources humaines, des finances et du soutien de la police nationale (DRHFS). Elle est chargée de la pré-gestion des personnels administratifs titulaires (catégorie A, B et C) affectés dans les services de police (14 000 agents).

• Composition et effectifs du service

Le BPATS comprend 3 sections (personnels administratifs - personnels techniques - personnels contractuels) et une mission stratégie, pilotage et prospective.
La section des personnels administratifs est composé de 13 agents (2 A, 5 B, 6 C) et regroupe deux pôles :

- le pôle « A et B » ;
- le pôle "C".

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française

- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

L’adjointe au chef de section :

Emmanuelle LAPOINTE

emmanuelle.lapointe@interieur.gouv.fr
tel : 01.80.15.45.01

GRADE DE RÉFÉRENCE :

Secrétaire administratif

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.

- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.

- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
CODE FPGRH002– Intitulé de l’emploi type –  - Responsable des ressources humaines

Code fiche de l’emploi type (REMI) :
CODE GRH 001A – Intitulé de l’emploi type –- Responsable des ressources humaines

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur