Groupe RIFSEEP : 3

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au sein du bureau du pilotage des emplois et de la masse salariale (BPEMS), vous êtes adjointe au chef de la section des régimes indemnitaires, chef du pôle légistique, composé de deux chargés d’affaires juridiques de niveau A et vous êtes chargé des missions suivantes :

En production normative :
- rédiger des textes créant ou modifiant des indemnités (décrets, arrêtés)
- garantir la sécurisation de la prise d’une mesure indemnitaire en assurant l’interface avec les différents interlocuteurs (DRH, DEPAFI, DGAFP et DB)
- introduire et suivre les textes dans le logiciel interministériel SOLON
- assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures publiées (rédaction de circulaires, instructions aux services payeurs)

En analyse juridique :
- contribuer à la veille juridique afférente aux dispositifs indemnitaires
- répondre aux questions et commandes requérant une analyse juridique sur les thématiques indemnitaires (saisine du médiateur de la police nationale, questions parlementaires, etc.) dans une optique d’harmonisation des pratiques
- élaborer des modes de calculs indemnitaires en appui des analyses juridiques en recourant si nécessaire à l’expertise des services de paie

En animation de réseau :
- organiser des visio conférences avec les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) et les services de l’administration de la police nationale en outre-mer associant l’ensemble des services de paie et la DRH du MI ;
- veiller à la bonne application par les directions d’emploi et les bureaux de paie des instructions émanant de la section et animer le réseau des correspondants.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le BPEMS est chargé de la programmation et de l’exécution des crédits de personnel et des emplois du programme 176 « Police nationale » (12,1 Md€ et environ 150 000 ETPT) ainsi que de la conception et la mise en œuvre de la politique indemnitaire de la police nationale.

• Composition et effectifs du service
Le BPEMS est composé de 35 agents dont la cheffe de bureau, administratrice de l’État, 20 attachés ou équivalents, et 14 secrétaires administratifs.
La section des régimes indemnitaires se compose d’un chef de section, assisté de deux adjoints chefs de pôles : le pôle légistique (3 agents) et le pôle campagnes indemnitaires (5 agents).

• Liaisons hiérarchiques
Chef de la section, cheffe de bureau et adjoints

• Liaisons fonctionnelles
A la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens : l’ensemble des bureaux et services de la SDFSO, le département du temps de travail du service innovation et performance, les bureaux de gestion des sous-directions des personnels et de l’encadrement supérieur, les bureaux de la sous-direction de la stratégie des ressources humaines.
Les services du cabinet de la direction générale de la police nationale.

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française

- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

 M. Romain Duthé, chef de la section des régimes indemnitaires,
romain.duthe@interieur.gouv.fr, 01 80 15 48 37


Mme Adélie Pommier, cheffe du bureau,
adelie.pommier@interieur.gouv.fr, 01 80 15 48 44


M. Julien Brossard, adjoint à la cheffe de bureau
julien.brossard@interieur.gouv.fr

GRADE DE RÉFÉRENCE :

AAE

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.

- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.

- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPGRH016 - Analyste de données RH

Code fiche de l’emploi type (REMI) :
GRH 002A - Cadre chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines GPRH

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur