Groupe RIFSEEP : 3

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Les équipements technologiques et le numérique constituent un enjeu autant qu’un levier de transformation majeurs la PN et l’efficacité de son action opérationnelle. La transformation numérique de la PN est un sujet de grande actualité. Sous la responsabilité du chef de la mission, le chargé de mission suivi financier des projets numériques de la police nationale est chargé de :

- préparer, actualiser et suivre l’exécution de la programmation budgétaire SIC/numérique de la PN ;
- être l’interlocuteur P176 pour l’ensemble des acteurs du numérique (STN, ANFSI, DTNUM) et des services de police ;
- contribuer aux exercices et documents budgétaires (conférences budgétaires, projets et rapports annuels de performance, etc.), ainsi qu’aux réponses aux sollicitations hiérarchiques ou d’acteurs institutionnels divers (Parlement, Cour des comptes, inspections, etc.) ;
- assurer une veille sur les principaux marchés et supports juridiques en cours ou à programmer pour la bonne mise en œuvre des projets.

Exemples de dossiers suivis : NEO, réseau radio du futur, plainte en ligne, lutte anti-drones, etc.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le bureau du pilotage du fonctionnement et des investissements (BPFI) est chargé des crédits de fonctionnement et d’investissement de la police nationale. Il exerce les missions de responsable de programme délégué pour ces crédits HT2. À ce titre, le BPFI est plus spécifiquement chargé de l’élaboration et de l’exécution du budget de fonctionnement et d’investissement de la police nationale, de la programmation immobilière de la police nationale ainsi que de ses plans annuels de renouvellement automobile et d’équipement (matériels ou numérique). Le bureau assure ou coordonne la production de toute expertise, analyse ou synthèse, à destination de la hiérarchie ou de partenaires, sur tout sujet relevant de sa compétence.

La mission « équipements opérationnels et numérique » est chargée de l’instruction et du suivi de la programmation budgétaire et logistique des plans annuels de renouvellement automobile et d’équipement des services, ainsi que de la programmation numérique de la PN.

• Composition et effectifs du service
La mission est composée d’un chef, de deux adjoints / quatre chargés de mission de catégorie A, et d’une gestionnaire de catégorie B.

Au total le BPFI regroupe trente-cinq effectifs répartis entre :
- la section « budget »
- la section « recettes et réglementation financière »
- la mission « politique immobilière de la police nationale »
- la mission « équipements opérationnels et numérique »
- la cellule « analyse et contrôle »

• Liaisons hiérarchiques
Le chef de la mission
Le chef de bureau et adjoints

Liaisons fonctionnelles
Acteurs ministériels et police du numérique : ANFSI, DTNUM, STN et cabinet DGPN, SGAMI

Directions nationales et services centraux de la police nationale

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française

- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

Le commandant divisionnaire fonctionnel, adjoint à la cheffe de bureau : jean.chauveau@interieur.gouv.fr / 01 80 15 48 05

L’administratrice de l’État, cheffe du bureau : agnes.arabeyre-nalon@interieur.gouv.fr / 01 80 15 48 04

GRADE DE RÉFÉRENCE :

AAE

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.

- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.

- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPGBF001 - Responsable budgétaire

Code fiche de l’emploi type (REMI) :
GBF 001A - Responsable du budget

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur