Groupe RIFSEEP : 3

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au sein de la mission « politique immobilière de la police nationale » du BPFI, le chargé de mission a pour tâches principales :

- Contribuer à l’élaboration et assurer le suivi de la programmation immobilière (priorisation des projets et prévision budgétaire de la police nationale) en collaboration avec la DEPAFI, il doit être force de proposition dans le cadre de l’élaboration et de l’évolution de cette programmation ;

- Suivre et analyser l’exécution budgétaire des opérations d’investissement et des dotations de fonctionnement avec l’outil chorus ;

- Élaborer des fiches et dossiers dans le cadre des déplacements ou entretiens programmés de différentes autorités (ministre, DGPN, etc.) ;

- Participer à l’élaboration des documents budgétaires de programmation et d’exécution du budget immobilier ;

- participer et/ou animer des réunions relatives aux sujets immobiliers et budgétaires traités par la mission ;

- Rédiger les réponses aux courriers (Directions de la Police nationale, élus …) ;

- Archiver ses dossiers (archivage numérique) ;

Il peut être aussi chargé de dossiers transversaux comme le suivi de projets et dotations spécifiques : grands projets relatifs aux cantonnements de CRS, plan relatif à l’extension capacitaire des écoles de police -démographie 2032, dotations spécifiques de maintenance dédiées aux stands de tir, aux laboratoires de police scientifique etc.
- le cas échéant, assister le chef de mission ou son adjoint dans des fonctions de coordination.

Ces tâches et missions impliquent des échanges réguliers avec les autres acteurs de la filière immobilière au sein de la DEPAFI, des SGAMI et des directions nationales ou zonales de la police nationale.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

 
Le bureau du pilotage du fonctionnement et de l’investissement (BPFI) est chargé de l’élaboration, du pilotage et du suivi de l’exécution du budget, hors masse salariale (T2), de la police nationale. Il exerce les missions de responsable de programme délégué pour ces crédits hors titre 2 (HT2).
Sa mission inclut notamment la programmation immobilière de la police nationale ainsi que les plans annuels de renouvellement du parc automobile et des équipements de la police nationale (matériels ou numériques). Le bureau assure ou coordonne la production des expertises, analyses ou synthèses, à destination de la hiérarchie ou de partenaires, sur tout sujet relevant de sa compétence.
La mission « politique immobilière » de la police nationale est chargée d’assurer un pilotage intégré de l’ensemble des dépenses immobilières d’investissement (constructions neuves, réhabilitations, maintenance lourde) et de fonctionnement (baux, travaux d’aménagement et d’entretien, nettoyage des locaux).

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française

- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

La cheffe de bureau : agnes.arabeyre-nalon@interieur.gouv.fr /

01 80 15 48 04

L’adjointe à la cheffe de bureau : Johanna.garcia@interieur.gouv.fr

01 80 15 48 05

GRADE DE RÉFÉRENCE :

AAE

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.

- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.

- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPGBF003 - Chargé(e) d'analyses budgétaires stratégiques

Code fiche de l’emploi type (REMI) :
GBF 002A - Gestionnaire des ressources budgétaires

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur