DRHFS (BSNP) Développeur et analyste n°3 H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS075PNA-116763  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DRHFS (BSNP) Développeur et analyste n°3 H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

 

 

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

 

 

 Vous participez à :

 


- Rédaction de la documentation technique et utilisateur (cahier des charges, spécifications, manuels);

 


- Modélisation et conception de la solution logicielle et de son évolution ;

 


- Mise en œuvre des environnements techniques (serveurs virtuels, containers, reverse proxy, …) ;

 


- Développements des applications et leur déploiement sur les différentes plateformes ;

 


- Mise en œuvre des tests (unitaires, intégration, charge) ;

 


- Maintenance corrective et évolutive demandée par le responsable des systèmes applicatifs ;

 


- Accompagnement des équipes projets MOA au travers de conseils.

 

 

ACTIVITÉS DU SERVICE :

 

 

Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens / Service de l’administration générale / Bureau du soutien numérique de proximité (DRHFS/SAG/BSNP). Le BSNP assure la gestion des moyens numériques de l’ensemble de la direction. Il administre, gère et maintien en condition opérationnelle le système d’information pour la DRHFS et le SSMSI ainsi que certains services de la DNSP. Le BSNP conduit et met en œuvre la politique des systèmes d’information édictée par les instances nationales. Le bureau est organisé comme suit :

 


- Une section assistance numérique ;

 


- Une section méthodes et projets ;

 


- Un chargé de mission maîtrise d’ouvrage (MOA) et responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI).

 

 

• Composition et effectifs du service : Le BSNP est composé d’agents issus du corps SIC, technique, contractuels et actifs de la PN (8 A, 17B, 1C et 6 apprentis)

 

 

• Liaisons hiérarchiques

 


N+1 : Chef de la section méthodes et projets
N+2 : Chef du BSNP et adjoint.

Conditions particulières d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE :

 

 

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

 

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

 

 

Où déposer sa candidature ?

 

 

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

 

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

 

 

Quels documents sont obligatoires ?

 

 

- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française

- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

 

 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

 

- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

 

 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

 

 

Qui contacter ?

 

 

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

 

 

-N+1 : Chef de la SMP 01 80 15 49 26

-N+2 : Le chef du BSNP 01 80 15 49 19

drhfs-sag-bsnlp-recrutement@interieur.gouv.fr

Descriptif du profil recherché

 

 

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

 

 

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

 

 

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

 

 

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

 

 

 

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.

- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.

- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques


Avoir des compétences en informatique – bureautiques
niveau expert – requis


Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise – à acquérir


Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau pratique – requis


Savoir s'organiser
niveau pratique – requis


Savoir analyser
niveau pratique – requis



Savoir-être


Savoir s'adapter
niveau pratique – requis


Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique – requis


Savoir communiquer
niveau pratique – requis


Vos perspectives :


Développement d'une expertise technique et acquisition de compétences permettant de prétendre à des responsabilités supérieures.


Durée attendue sur le poste : 3 ans



Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Sens de la confidentialité, réactivité, sens de l'organisation et de la communication

Informations complémentaires

Informations complémentaires

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

 

 

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

 

 

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

 

 

CODE EMPLOI TYPE :

 

 

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
CODE FPNUM004 – Intitulé de l’emploi type - Développeur(se)

 

 

Code fiche de l’emploi type (REMI) :
CODE  SIC 012A– Intitulé de l’emploi type – Concepteur / développeur d’applications

Fondement juridique du recrutement

Pour les fonctionnaires :

 

 

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

 

 

Pour les contractuels :

 

 

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

 

 

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

 

 

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026